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崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營策略和目標(biāo)，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)完善酒店運(yùn)行機(jī)制和組織管理體系，提升酒店服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營，包括客房、餐飲、市場(chǎng)及工程等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系； 5、監(jiān)督和優(yōu)化酒店的運(yùn)營流程，提高酒店銷售業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，10年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、擁有良好的商業(yè)意識(shí)，能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和決策； 4、熟悉酒店運(yùn)營管理，團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)管控及市場(chǎng)營銷。