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更新于 6月15日

9000-10000元

職位描述

維修保養(yǎng)安裝調(diào)試設(shè)備管理機(jī)加工設(shè)備電工證醫(yī)藥制造

一、企業(yè)簡(jiǎn)介（醫(yī)藥 + 國(guó)企雙背書(shū)）

國(guó)有醫(yī)藥龍頭：隸屬于大型國(guó)有醫(yī)藥上市公司，專(zhuān)注創(chuàng)新藥研發(fā)與生產(chǎn) 25 年，擁有 10 萬(wàn)㎡ GMP（藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范）認(rèn)證車(chē)間，配備進(jìn)口制劑設(shè)備、純化水系統(tǒng)及智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備，年產(chǎn)能超 50 億元。
技術(shù)實(shí)力保障：設(shè)有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，設(shè)備資產(chǎn)超 3 億元，嚴(yán)格遵循《藥品管理法》及 FDA、EMA 等國(guó)際監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，為設(shè)備維護(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系。

二、崗位名稱

設(shè)備管理維護(hù)技術(shù)員（醫(yī)藥專(zhuān)用設(shè)備方向）

三、崗位職責(zé)（突出醫(yī)藥行業(yè)特殊性）

設(shè)備日常維護(hù)與檢修：
- 負(fù)責(zé)醫(yī)藥生產(chǎn)設(shè)備（如制片機(jī)、包衣鍋、凍干機(jī)、純化水機(jī)組）的日常巡檢，按 GMP 要求記錄運(yùn)行參數(shù)（如溫度、壓力、潔凈度），及時(shí)排除跑冒滴漏、傳感器故障等問(wèn)題；
- 制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，對(duì)關(guān)鍵部件（如無(wú)菌灌裝頭、液壓系統(tǒng)）進(jìn)行潤(rùn)滑、校準(zhǔn)，確保設(shè)備符合藥品生產(chǎn)潔凈區(qū)要求。
技術(shù)支持與合規(guī)操作：
- 配合工程師完成新設(shè)備安裝調(diào)試（如無(wú)菌隔離器、在線檢測(cè)儀器），參與設(shè)備驗(yàn)證（DQ/IQ/OQ/PQ）及年度再驗(yàn)證；
- 編寫(xiě)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）、維護(hù)記錄臺(tái)賬，確保符合藥監(jiān)部門(mén)飛檢要求。
特種設(shè)備管理：
- 對(duì)壓力容器（如滅菌柜）、起重機(jī)械（如層流罩吊裝設(shè)備）按國(guó)標(biāo)定期檢查，配合質(zhì)監(jiān)局完成年度檢定；
- 處理設(shè)備異常突發(fā)情況（如純化水系統(tǒng)故障），啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并及時(shí)上報(bào)，減少生產(chǎn)停機(jī)損失。

四、任職要求（分硬性條件與行業(yè)特質(zhì)）

硬性條件：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、制藥設(shè)備、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1 年以上醫(yī)藥設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2. 持有電工證（優(yōu)先高壓電工），熟悉 PLC 編程（如西門(mén)子 S7-300/400）及醫(yī)藥設(shè)備原理（如制粒機(jī)制程）；
3. 能看懂機(jī)械圖紙及 PID 流程圖，熟練使用萬(wàn)用表、示波器等檢修工具，了解 GMP 對(duì)設(shè)備清潔的要求。
行業(yè)特質(zhì)：
- 高度的責(zé)任心與合規(guī)意識(shí)（設(shè)備故障可能影響藥品質(zhì)量），具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠涗浟?xí)慣；
- 能適應(yīng)醫(yī)藥潔凈車(chē)間環(huán)境（需穿無(wú)塵服，定期消毒），接受偶爾短時(shí)間搶修加班（按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)）；
- 有藥企設(shè)備維護(hù)、驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)或持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求（需通過(guò)設(shè)備實(shí)操考核）。

五、福利待遇（國(guó)企 + 醫(yī)藥行業(yè)雙重優(yōu)勢(shì)）

薪資結(jié)構(gòu)：
- 7000-9000 元 / 月（基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 醫(yī)藥設(shè)備津貼），季度設(shè)備維護(hù)無(wú)故障獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元；
- 年度調(diào)薪幅度 5%-10%，考取中級(jí)工程師證后月薪上浮 15%，享受?chē)?guó)企技術(shù)人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。
社保與福利：
- 五險(xiǎn)一金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金），公積金按 12% 繳納，入職即繳；
- 免費(fèi)員工食堂（三餐）+2-4 人間宿舍（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)?。?，市區(qū)至廠區(qū)通勤班車(chē)。
作息與發(fā)展：
- 長(zhǎng)白班（8:30-17:30），法定節(jié)假日全休，享國(guó)企帶薪年假（入職滿 1 年 5 天起）；
- 內(nèi)部培訓(xùn)體系（如 GMP 設(shè)備管理課程、西門(mén)子官方認(rèn)證），晉升路徑：技術(shù)員→助理工程師→設(shè)備工程師→技術(shù)主管。

六、應(yīng)聘方式（強(qiáng)調(diào)醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)流程）

面試流程：
- 簡(jiǎn)歷篩選→HR 初面→設(shè)備部實(shí)操考核（模擬設(shè)備故障排查）→質(zhì)管部合規(guī)面試；
- 入職前需通過(guò)國(guó)企背景審查、職業(yè)健康體檢及藥品行業(yè)從業(yè)資格審查（無(wú)任何收費(fèi)）。

七、崗位亮點(diǎn)（技術(shù)人才核心吸引力）

“專(zhuān)” 屬醫(yī)藥技術(shù)壁壘：系統(tǒng)學(xué)習(xí) GMP 設(shè)備管理體系，掌握凍干機(jī)、無(wú)菌灌裝線等稀缺設(shè)備維護(hù)技能，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)；
“穩(wěn)” 定國(guó)企發(fā)展平臺(tái)：區(qū)別于私營(yíng)企業(yè)，無(wú)裁員風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)崗位越老越吃香，退休后享國(guó)企統(tǒng)籌福利；
“高” 合規(guī)價(jià)值感：你的每一次設(shè)備維護(hù)，都在為抗癌藥、疫苗等民生藥品的生產(chǎn)安全保駕護(hù)航，職業(yè)價(jià)值感突出。

沙坪壩區(qū)重慶上藥慧遠(yuǎn)藥業(yè)有限公司歌樂(lè)山街道歌樂(lè)村

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。