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?? 核心亮點：技術 + 出差雙福利崗 “邊賺邊成長”！
零基礎帶薪學設備維護全技能，月保底 7000 元不縮水；包三餐 + 免費住宿 + 五險一金齊全，愿出差享額外補貼與福利；跟著工程師跑項目積累經驗，技術越練越硬，適合 “想多賺錢學技術、能接受短期出差、盼快速成長” 的求職者，熱招名額告急速投！
?? 設備維護崗：核心工作內容（帶薪學技術 + 出差輕任務）
1. 日常基礎維護 + 出差支援雙模式
基地設備保養(yǎng)：在廠區(qū)對生產設備（自動化流水線、加工機械）進行日常巡檢、定期保養(yǎng)，用基礎工具（測溫槍、萬用表、注油槍）執(zhí)行潤滑、清潔、緊固等操作，步驟按 “SOP 手冊” 執(zhí)行，新手跟著流程做零失誤；
短期出差支援：根據(jù)項目需求，前往合作廠區(qū) / 客戶現(xiàn)場提供設備維護支援（單次出差 3-5 天，每月≤2 次），主要協(xié)助工程師進行設備調試、故障排查，記錄運行數(shù)據(jù)并傳遞工具，無獨立維修壓力；
數(shù)據(jù)記錄與反饋：無論基地還是出差，均需用手機 / 電腦錄入維護記錄，生成 “設備健康報告”，系統(tǒng)自動統(tǒng)計數(shù)據(jù)，無需復雜分析，培訓后 3 天即可熟練操作。
2. 帶薪學技術 + 出差福利雙保障
15 天帶薪系統(tǒng)培訓：
資深工程師 1 對 1 帶教，從 “工具使用” 到 “設備原理”“安全規(guī)范” 全流程覆蓋，基地實操 + 模擬出差場景演練，確保新手掌握基礎技能；
培訓期按 7000 元保底薪資全額發(fā)放，學不會免費續(xù)學，考核通過后頒發(fā) “設備維護初級證書”，持證上崗；
愿出差專屬福利：
出差補貼：每天額外補助 200 元（含交通、餐飲補貼，無需墊付），住宿由公司統(tǒng)一安排（三星級及以上酒店）；
差旅保障：高鐵 / 飛機往返交通公司全包，出差期間享意外保險 + 24 小時應急支援；
激勵獎勵：全年出差滿 30 天，額外發(fā)放 “項目貢獻獎” 3000 元，出差越多福利越豐厚！
?? 薪資與全福利（7000 保底 + 出差多賺）
薪資構成 金額范圍 核心福利清單
保底工資 7000 元 / 月 包三餐 + 免費住宿 + 五險一金
出差補貼 600-2000 元 / 月 交通全包 + 住宿補貼 + 出差獎金
全勤獎 300-500 元 / 月 帶薪培訓 + 證書補貼 + 節(jié)日福利
月綜合收入 7000-9500 元 干滿 1 年漲薪 500-800 元，出差多收入更高
? 福利頂配（基地 + 出差兩不誤）
薪資穩(wěn)定透明：7000 元保底寫入勞動合同，每月 10 號準時發(fā)放，出差補貼隨當月工資一起到賬，無拖欠、無克扣，工資條清晰可查；
包吃住 + 零開銷：
基地住宿：免費 4 人間宿舍（空調 + 獨立衛(wèi)浴 + WiFi），水電費全免，拎包即住無押金；
餐飲保障：基地一日三餐全免費，出差期間餐飲補貼全額覆蓋，吃飯不花一分錢；
成長與保障福利：
入職 30 天內繳納五險一金（公積金按 10% 比例繳納），出差期間額外享商業(yè)保險；
免費考取 “電工證”“設備運維證書”，考證費用全額報銷，持證后每月加 300-800 元補貼；
每年 2 次免費體檢，節(jié)日發(fā)放購物卡 + 實物福利，出差人員享 “探親假”（每年 5 天，報銷往返路費）。
?? 職業(yè)發(fā)展：出差練技術，成長加速度
晉升路徑（技術 + 項目經驗雙積累）：
設備維護崗→出差技術支援專員（9-11K）→項目維護工程師（帶小型團隊，12-15K）→區(qū)域維護主管（負責多廠區(qū)協(xié)調，18-25K）
核心優(yōu)勢：出差支援能接觸不同類型設備與項目，技術視野更開闊，經驗積累速度比純基地崗快 30%，未來可向設備工程師、項目管理等方向發(fā)展，越干越值錢！
?? 招聘要求（愿出差 + 零基礎可投）
年齡 20-45 周歲，高中 / 中專及以上學歷（有經驗者學歷可放寬至初中）；
動手能力強，會基礎手機 / 電腦操作，能接受短期出差（每月≤2 次，3-5 天 / 次）；
身體健康（無高血壓、恐高癥等），無不良記錄，愿意花 15 天學技術；
零經驗可投（接受應屆生 / 轉行人員），有維修、設備操作經驗者優(yōu)先錄用；
急招 15 人（設備部出差支援組擴編），每天安排兩場面試（上午 10 點 / 下午 2 點），現(xiàn)場可咨詢出差細節(jié)，通過后 3 天內入職培訓，招滿即止！
?? 報名方式（技術 + 出差雙福利崗直招）
攜帶身份證當天面試，通過后簽訂正式勞動合同，帶薪學技術 + 出差多賺錢，邊干邊成長！