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更新于 10月12日

【哇哈哈無套路招聘】分揀員 / 包裝工:7k-9k 起薪 + 五險一金全覆蓋包吃住+ 胖東來同款關懷新手也能入職!

6000-7000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

包裝工掃碼工貼標工五險一金包吃包住節(jié)日福利
  1. 飲料分揀員:按單分貨,輕松無壓力
    負責哇哈哈系列飲料(AD 鈣奶、營養(yǎng)快線、礦泉水等)的訂單分揀 —— 對照電子訂單清單,從貨架取出對應品類、規(guī)格的飲料(如 220ml AD 鈣奶、500ml 營養(yǎng)快線),按配送區(qū)域分類擺放;貨架貼有清晰品類標簽,飲料多為瓶裝 / 盒裝,單件重量輕(最重不超 3kg),配小推車輔助搬運,不用重體力;新手入職有老員工 1 對 1 帶教,教你認標簽、看訂單、用推車,1-2 天就能獨立分揀,只要做到 “品類不混、數(shù)量不差”,就能穩(wěn)定干。
  2. 飲料包裝工:合規(guī)打包,零門檻適配
    負責飲料基礎包裝 —— 比如給整箱飲料貼物流標簽、給散裝飲料套防護膜、協(xié)助封箱打包,有自動貼標機、封箱機等工具輔助,操作僅需 “放貨物→按啟動鍵”;包裝前會教 “衛(wèi)生規(guī)范”(如戴手套、穿工服),1 分鐘能完成 3-5 件包裝,全程坐著或輕量站立,不用熬夜加班;新手跟著學 30 分鐘就能上手,不用經(jīng)驗,細心點就能做好,適合想干輕松活的求職者。
?? 要啥條件?無套路門檻低
  • 18-45 歲,不用學歷、不用相關經(jīng)驗,純新手優(yōu)先,認識簡單漢字(能看訂單、包裝標簽)就行;
  • 做事踏實不偷懶,分揀不敷衍、包裝不馬虎,愿意遵守哇哈哈車間管理規(guī)范;
  • 能適應 8 小時工作制(早 8 晚 5,中午歇 1.5 小時,下午有 15 分鐘茶歇),每月休 4 天,無復雜考核,滿足基本要求就能入職,全程無套路不卡流程。
?? 為啥選哇哈哈?高薪福利全,關懷超暖心
? 7k-9k 起薪 + 五險一金,收入有保障
每月基礎起薪 7k,干熟后若分揀 / 包裝效率高、零差錯,還能加 500-2000 元績效,綜合 7.5k-9k;入職即繳五險一金(養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 失業(yè) / 工傷 / 生育 + 公積金),公積金按 10%-12% 繳納,按實際工資基數(shù)核算,看病報銷比例高、買房能提能貸;工資每月 10 號準時發(fā),不壓薪、不克扣,依托哇哈哈品牌實力,收入透明無套路,賺錢超有底氣。
? 包吃住 + 胖東來同款關懷,生活超省心
  • 食宿全包:住 4-6 人間員工宿舍(有空調、24 小時熱水、獨立衛(wèi)浴、WiFi,步行 5 分鐘到車間,拎包即住,水電費全免);吃哇哈哈自營食堂,一日三餐免費(葷素搭配 + 湯品,每天提供免費哇哈哈飲料,實現(xiàn) “上班喝飲料自由”,每周換菜單,符合南北口味),每月光食宿能省 2500 + 元,到手工資能存下;
  • 胖東來同款關懷:節(jié)日發(fā)重磅福利(春節(jié)發(fā)米面油 + 哇哈哈大禮盒、端午發(fā)粽子禮盒 + 飲料券、中秋發(fā)月餅 + 水果),生日送定制蛋糕券 + 品牌周邊(如哇哈哈水杯、背包);每月設 “員工關懷日”,免費提供理發(fā)、修鞋、衣物縫補等服務,像胖東來一樣貼心;干滿 1 年享帶薪年假(5 天起,逐年遞增),定期組織免費職業(yè)健康體檢,還有年度團建活動(如旅游、聚餐),福利不打折扣。
? 無套路直招 + 新手友好,入職超輕松
  • 直招保障:全程企業(yè)直招,不用通過中介,不收取任何中介費、押金,面試通過當天就能確認入職細節(jié),避免套路;
  • 帶教穩(wěn)崗:新手入職安排專屬老員工帶教,從 “分揀 / 包裝流程、工具使用” 到 “注意事項”,手把手教,遇到問題隨時問,3-5 天就能獨立干活,不用擔心學不會,穩(wěn)穩(wěn)入職不焦慮;
  • 品牌背書:哇哈哈是國民知名企業(yè),車間管理規(guī)范,工作環(huán)境干凈整潔(定期消毒、通風良好),配備完善的安全防護措施(如防滑地面、防護手套),不用擔心工作風險,干著踏實有面子。

工作地點

溫江區(qū)娃哈哈集團(成都家園)551號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都宏勝恒澤飲料有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)紅光成都現(xiàn)代工業(yè)港(317國道北)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

糜冰/人事經(jīng)理

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