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# 胖東來(lái)待遇！上市食品廠直招生產(chǎn)設(shè)備管理，9k起+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)食宿，可雙休！
想找“福利夠好、平臺(tái)夠穩(wěn)、待遇夠?qū)嵲凇钡募夹g(shù)崗？機(jī)會(huì)來(lái)了！本次上市食品廠直招生產(chǎn)設(shè)備管理人員，直接對(duì)標(biāo)**胖東來(lái)式高福利**——薪資9k起不畫餅、五險(xiǎn)一金全覆蓋、免費(fèi)食宿省開(kāi)支、還能選雙休，更有上市企業(yè)的穩(wěn)定資源和清晰晉升路，不管是資深設(shè)備管理老手，還是想深耕技術(shù)領(lǐng)域的新人，都能在這里拿到體面待遇、實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)！
## 一、崗位核心職責(zé)：管好生產(chǎn)“生命線”，責(zé)任清晰有價(jià)值
作為生產(chǎn)設(shè)備管理，你將直接對(duì)接食品廠核心產(chǎn)線的設(shè)備運(yùn)維，保障生產(chǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，具體負(fù)責(zé)：
1. **設(shè)備日常運(yùn)維**：制定并執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備（如食品加工機(jī)、包裝機(jī)、輸送設(shè)備等）的日常巡檢計(jì)劃，每天按標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（溫度、壓力、轉(zhuǎn)速等），提前排查異響、漏油、零件磨損等潛在問(wèn)題，避免突發(fā)故障；
2. **故障快速處理**：若設(shè)備突發(fā)故障，需在1-2小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)定位問(wèn)題，高效完成維修（如更換零件、調(diào)試參數(shù)），減少產(chǎn)線停機(jī)時(shí)間，保障食品生產(chǎn)進(jìn)度；
3. **定期保養(yǎng)升級(jí)**：按季度/年度制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃（如潤(rùn)滑、校準(zhǔn)、零件更換），記錄保養(yǎng)臺(tái)賬；同時(shí)關(guān)注設(shè)備技術(shù)升級(jí)，提出優(yōu)化建議（如節(jié)能改造、自動(dòng)化提升），降低設(shè)備運(yùn)營(yíng)成本；
4. **合規(guī)與協(xié)作**：嚴(yán)格遵守食品行業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)范，確保設(shè)備運(yùn)維過(guò)程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（如設(shè)備清潔、油污處理）；配合生產(chǎn)部門調(diào)整設(shè)備參數(shù)，滿足不同食品品類的生產(chǎn)需求；帶教新入職的設(shè)備助理，分享運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
## 二、任職要求：經(jīng)驗(yàn)/潛力皆可，帶薪培訓(xùn)助你上手
1. **學(xué)歷與專業(yè)**：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若有3年以上食品廠/制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至高中/中專；
2. **技能要求**：
- 會(huì)看設(shè)備圖紙（機(jī)械圖、電路圖），能熟練使用萬(wàn)用表、示波器等檢測(cè)工具；
- 懂基礎(chǔ)的PLC編程、變頻調(diào)速技術(shù)者優(yōu)先，不會(huì)也沒(méi)關(guān)系——入職后提供**帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)**，從食品廠設(shè)備特性到運(yùn)維技巧，手把手教到會(huì)；
3. **素養(yǎng)要求**：能接受偶爾產(chǎn)線加班（加班有1.5倍薪資，可靈活調(diào)休），做事細(xì)心負(fù)責(zé)，有“設(shè)備問(wèn)題不過(guò)夜”的責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)，能和生產(chǎn)、采購(gòu)部門高效配合；
4. **其他**：無(wú)不良職業(yè)記錄，持有電工證、焊工證等特種作業(yè)證書者優(yōu)先。
## 三、胖東來(lái)式福利：不玩套路，入職全兌現(xiàn)
1. **薪資：9k起，收入有底氣**
基礎(chǔ)薪資9k起，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平可上?。ㄙY深崗可達(dá)12k+）；每月額外有“設(shè)備運(yùn)維達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)”（500-1500元），只要設(shè)備故障率低于標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)金直接發(fā)；每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖欠。
2. **保障：五險(xiǎn)一金+額外關(guān)懷**
入職當(dāng)月即繳納**五險(xiǎn)一金**（按實(shí)際薪資基數(shù)繳納，不是最低標(biāo)準(zhǔn)）；每年免費(fèi)安排1次全面體檢（覆蓋肝腎功能、腫瘤篩查等項(xiàng)目），關(guān)注你的健康；若遇設(shè)備搶修加班，提供免費(fèi)加班餐和交通補(bǔ)貼。
3. **食宿：免費(fèi)且貼心，不用“月光”**
- 免費(fèi)提供一日三餐：食堂每天3葷2素1湯，每周換菜譜，早餐有包子、豆?jié){、雞蛋，晚餐可自選加餐，完全不用自己做飯；
- 免費(fèi)提供員工宿舍：2-4人間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分宿舍配衣柜和書桌，拎包就能??；不住宿舍的，每月額外發(fā)500元住房補(bǔ)貼。
4. **作息：可選雙休，兼顧生活**
默認(rèn)“做五休二”雙休制，若產(chǎn)線需輪班（如兩班倒），則按“做四休二”安排，每月休息天數(shù)不低于8天；法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)額外多放3天（帶薪），讓你有時(shí)間陪家人。
5. **其他：細(xì)節(jié)見(jiàn)溫度**
- 節(jié)日福利：春節(jié)發(fā)米面油+購(gòu)物卡，中秋發(fā)月餅禮盒+水果，生日當(dāng)天有蛋糕券；
- 工齡獎(jiǎng)勵(lì)：滿1年發(fā)1000元工齡獎(jiǎng)，滿3年額外獎(jiǎng)勵(lì)5天帶薪年假+旅游補(bǔ)貼；
- 學(xué)習(xí)支持：公司報(bào)銷設(shè)備管理相關(guān)的考證費(fèi)用（如高級(jí)電工證、設(shè)備工程師證），鼓勵(lì)你提升技能。
## 四、為什么選我們？3個(gè)核心優(yōu)勢(shì)放心投
1. **平臺(tái)穩(wěn)：上市企業(yè)，不擔(dān)心“踩坑”**
公司是國(guó)內(nèi)知名食品上市公司，主營(yíng)休閑食品、預(yù)制菜等民生品類，訂單常年穩(wěn)定，設(shè)備投入每年超千萬(wàn)，不會(huì)出現(xiàn)“設(shè)備老化沒(méi)人修、工資發(fā)不出”的問(wèn)題，職業(yè)安全感拉滿。
2. **管理暖：胖東來(lái)式文化，不搞“職場(chǎng)內(nèi)耗”**
不要求“無(wú)償加班”，不搞“形式主義報(bào)表”，領(lǐng)導(dǎo)和同事都是技術(shù)出身，有問(wèn)題直接溝通；每月開(kāi)1次“設(shè)備管理座談會(huì)”，你的建議（如優(yōu)化保養(yǎng)流程、改善宿舍條件）都會(huì)被重視，真正讓你