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圍繞飲料貨物（瓶裝汽水、盒裝果汁、罐裝飲品等）做基礎管理，流程簡單無門檻，新手跟著帶教輕松掌握：?

1. 貨物輕量整理：歸位超輕松?

對倉庫貨架上的飲料做規(guī)整 —— 將錯位、傾斜的飲料（瓶裝 / 盒裝）擺正，按 “品類分區(qū)、保質期先進先出” 原則調整擺放（有清晰標識卡指引，比如 “可樂區(qū)”“果汁區(qū)”），飲料單件輕（瓶裝≤2L、盒裝≤500g），不用搬取堆疊，1 小時能整理 2-3 排貨架，全程無體力負擔；?

1. 出入庫核對：掃碼就搞定?

按訂單核對飲料出入庫：用掃碼槍掃描飲料條碼，確認名稱、規(guī)格、數量與單據一致（比如 “330ml 可樂 ×20 箱”），數據同步錄入倉庫系統(tǒng)（類似填表格，有固定模板），10 分鐘能核對 30-40 件，不用復雜計算，新手也不會出錯；?

1. 臺賬維護 + 環(huán)境管理：簡單易操作?

定期更新飲料庫存臺賬，核對出入庫數據是否匹配，發(fā)現(xiàn)小差異及時標注上報（不用自主解決復雜問題）；每天花 10 分鐘清潔工位周邊，保持倉庫通風整潔（飲料倉庫無異味，滿場飄淡淡飲料香味），臺賬工作可坐班完成，輕松無壓力。?

?? 核心優(yōu)勢：上五休二 + 福利拉滿，新手無門檻！?

? 上五休二 + 7500 薪資，作息穩(wěn)、收入實?

• 薪資有保障：新手首月到手 7500 元，干滿 1 個月熟練掌握流程后，每月加 200-300 元績效，綜合 7700-7800 元；飲料需求穩(wěn)定（日常剛需），倉庫崗位不裁員，熟手干滿半年輕松沖 8000+；?

• 作息超規(guī)律：嚴格執(zhí)行 “上五休二”，每天 8 小時工作（早 9:00 - 晚 18:00，含 1.5 小時休息），到點準時下班，周末固定休息，不用加班熬點，能兼顧家庭事務、個人生活；?

• 發(fā)薪無套路：每月 10 號企業(yè)對公賬戶直發(fā)，不壓薪、不扣 “工具費”，工資條清晰標 “底薪 + 績效 + 社保 / 公積金扣除”，明明白白賺錢，從無拖欠。?

? 五險一金 + 包吃住，生活零負擔（含飲料特色福利）?

• 五險一金實繳：入職即按 7500 元基數全額繳納，每月公積金約 900 元（單位 + 個人各 450 元），看病門診報 60%+、住院報 85%，退休、買房都有兜底，福利硬過小廠；?

• 食宿全免費（飲料倉庫專屬細節(jié)）：?

• 住宿：住 4 人員工公寓（空調、24 小時熱水、WiFi、獨立衛(wèi)?。?，免費發(fā)純棉床上四件套 + 洗漱套裝，走路 5 分鐘到倉庫，不用掏房租；?

• 吃飯：食堂一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食，每周三加雞腿、周五額外提供免費飲料（可樂、果汁任選），日常倉庫還會發(fā)放臨期飲料福利（未過期，口感正常），輕松實現(xiàn) “飲料自由”；?

• 勞保用品免費領：定期發(fā)手套、口罩、貨架清潔工具，接觸飲料貨物時還有食品級手套供應，工作衛(wèi)生有保障。?

? 直招無門檻 + 新手友好，輕松入行?

• 企業(yè)直招無中介：直接與飲料倉庫運營方簽合同，沒有中介費、服務費，求職全程零成本，權益有保障；?

• 零經驗可投：不用倉庫管理經驗、不用飲料行業(yè)背景，會基礎電腦操作（比如打字、填表格）、認識數字即可，新手也能投；?

• 帶薪帶教到會：入職安排 5 天帶薪培訓，由 3 年以上飲料倉庫老員工 1 對 1 教 “貨物整理技巧、掃碼操作、系統(tǒng)使用”，培訓期照發(fā) 7500 元，不用擔心學不會。