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更新于 10月16日

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【上五休二穩(wěn)崗】現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)：帶薪培訓(xùn) + 保底 8000，包吃住 + 五險(xiǎn)一金，熱招！

8000-10000元

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

機(jī)床設(shè)備精密設(shè)備機(jī)電設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備汽車研發(fā)/制造工業(yè)自動(dòng)化

【上五休二穩(wěn)崗】現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)：帶薪培訓(xùn) + 保底 8000，包吃住 + 五險(xiǎn)一金，熱招！

制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)直招無中介、熱補(bǔ) 35 人缺口！現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗聚焦智能生產(chǎn)線核心設(shè)備（PLC 控制柜、伺服電機(jī)、工業(yè)傳感器、自動(dòng)化輸送模塊等）的基礎(chǔ)運(yùn)維、參數(shù)監(jiān)測(cè)與運(yùn)行保障，依托制造業(yè)智能化升級(jí)的剛性需求，專為零經(jīng)驗(yàn) / 新手打造 “穩(wěn)定作息 + 帶薪學(xué)技術(shù) + 全福利保障” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（無經(jīng)驗(yàn)同享）+1 個(gè)月全額帶薪培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)入門）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金，工作無高強(qiáng)度體力、無緊急加班，操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，新手 3 天熟悉場(chǎng)景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗，熱招通道優(yōu)先面試，先投先錄！

一、崗位核心：上五休二穩(wěn)崗 + 帶薪學(xué)技術(shù)，入職零壓力（一）上五休二硬保障，作息穩(wěn)定不加班

嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時(shí)，含 1.5 小時(shí)午休（提供免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國(guó)慶多放 2 天），即使生產(chǎn)線調(diào)整也絕不壓縮員工休息時(shí)間：

無需擔(dān)心 “臨時(shí)加班”“周末值班”，可穩(wěn)定規(guī)劃個(gè)人生活（如陪伴家人、學(xué)習(xí)提升、發(fā)展興趣）；
對(duì)比傳統(tǒng)工廠 “兩班倒”“單休” 模式，作息更規(guī)律，長(zhǎng)期工作無疲憊感，堪稱 “制造業(yè)穩(wěn)崗首選”。

（二）新手友好適配，無經(jīng)驗(yàn)也能輕松上手

針對(duì)零經(jīng)驗(yàn)求職者的特點(diǎn)，崗位全程 “降門檻、強(qiáng)支撐”，徹底打消 “怕學(xué)不會(huì)” 的顧慮：

知識(shí)無要求：無需掌握復(fù)雜自動(dòng)化編程，核心工作是 “看數(shù)據(jù)、記狀態(tài)、做記錄”，設(shè)備運(yùn)行以 “觸摸屏數(shù)據(jù) + 指示燈” 直觀呈現(xiàn)（綠燈正常、紅燈告警），新手 3 天即可理解基礎(chǔ)邏輯；
技能易掌握：僅需會(huì)用智能手機(jī)（操作巡檢 APP）、基礎(chǔ)電腦（Excel 錄入數(shù)據(jù)），入職后通過帶薪培訓(xùn)可快速掌握萬用表、示波器基礎(chǔ)功能，無需提前準(zhǔn)備專業(yè)技能；
環(huán)境超舒適：工作在現(xiàn)代化無塵車間 / 自動(dòng)化設(shè)備專屬運(yùn)維區(qū)，恒溫 22-25℃、通風(fēng)凈化，配備絕緣防護(hù)工具及休息驛站，無需戶外作業(yè)或長(zhǎng)時(shí)間站立，新手易適應(yīng)。

（三）專屬帶薪培訓(xùn)，從 “小白” 到 “獨(dú)立崗” 無縫銜接

入職即享1 個(gè)月全額帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā)，不扣任何費(fèi)用），為新手定制 “階梯式成長(zhǎng)計(jì)劃”：

基礎(chǔ)認(rèn)知階段（1 周）：學(xué)習(xí)自動(dòng)化設(shè)備基礎(chǔ)構(gòu)造（如 PLC 控制柜組件、伺服電機(jī)工作原理）、安全操作規(guī)范（絕緣防護(hù)、斷電流程），配套圖文手冊(cè) + 動(dòng)畫教學(xué)視頻，用通俗語言拆解專業(yè)概念，零經(jīng)驗(yàn)也能聽懂；
實(shí)操上手階段（2-3 周）：在 5 年以上自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)師的 1 對(duì) 1 帶教下，練習(xí) “參數(shù)讀?。妷?/ 電流 / 溫度）、傳感器連接檢查、設(shè)備表面清潔”，每天針對(duì)性答疑 + 實(shí)操?gòu)?fù)盤，確保新手能獨(dú)立完成基礎(chǔ)巡檢；
獨(dú)立適配階段（1 周）：學(xué)習(xí)異常情況記錄（如伺服電機(jī)參數(shù)超范圍、傳感器信號(hào)中斷的處理流程）、數(shù)據(jù)整理歸檔，掌握崗位全流程工作，培訓(xùn)結(jié)束即可獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)運(yùn)維任務(wù)。

二、核心職責(zé)：流程化操作，零經(jīng)驗(yàn)也能勝任

自動(dòng)化設(shè)備日常監(jiān)測(cè)：按每日巡檢清單，檢查智能生產(chǎn)線設(shè)備（PLC 控制柜、伺服電機(jī)、工業(yè)傳感器）的運(yùn)行參數(shù)（電壓、電流、溫度）、顯示屏數(shù)據(jù)及指示燈狀態(tài)，將結(jié)果如實(shí)記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中；若發(fā)現(xiàn)異常，僅需標(biāo)記并上報(bào)技術(shù)主管，無需自行維修；
基礎(chǔ)維護(hù)協(xié)助：配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔（用專用抹布擦拭控制柜表面、清理傳感器灰塵及自動(dòng)化輸送模塊雜物）、簡(jiǎn)單部件檢查（接線端子是否松動(dòng)、線纜連接是否牢固），操作有明確安全 SOP 手冊(cè)，按步驟執(zhí)行即可；
數(shù)據(jù)整理歸檔：每周匯總自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入系統(tǒng)并按設(shè)備編號(hào)分類存檔（如 “3 號(hào)自動(dòng)化生產(chǎn)線 - XX 月數(shù)據(jù)”），確保數(shù)據(jù)可追溯，會(huì)基礎(chǔ) Excel（輸入數(shù)字、保存文件）即可勝任；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守自動(dòng)化設(shè)備作業(yè)安全要求（穿絕緣鞋、使用絕緣工具、按流程斷電操作），每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)（內(nèi)容含自動(dòng)化設(shè)備火災(zāi)應(yīng)急處理、觸電急救方法），簡(jiǎn)單易記且無考核壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，全保障無短板（一）薪資：新手高起點(diǎn)，收入有增長(zhǎng)

薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)（無經(jīng)驗(yàn)同享）基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，試用期薪資與正式崗一致（不打折），對(duì)比同類型自動(dòng)化新手崗（平均 6000-7000 元），收入優(yōu)勢(shì)顯著績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月，考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯(cuò)誤即拿滿），幾乎無 “扣錢風(fēng)險(xiǎn)”，月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元年度調(diào)薪入職滿 1 年，按自動(dòng)化技能掌握情況（如考取低壓電工證、能獨(dú)立判斷傳感器基礎(chǔ)故障）調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月，成長(zhǎng)有明確收入回報(bào)

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負(fù)擔(dān)

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜，部分配備洗衣機(jī)），入職當(dāng)天拎包入住，無需押金、物業(yè)費(fèi)，每月節(jié)省 1500-2000 元房租；
- 餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋 / 牛奶，午晚餐兩葷兩素一湯，每周加送水果 / 酸奶），食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口，不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費(fèi)，工資可全額存入；
社保與額外福利：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即按 8000 元薪資基數(shù)繳納（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋，醫(yī)療、養(yǎng)老保障一步到位；
- 職業(yè)福利：免費(fèi)提供低壓電工證、自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)維基礎(chǔ)培訓(xùn)（考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)），考取自動(dòng)化相關(guān)證書后額外補(bǔ)貼 500-1000 元 / 次，助力切入高端技術(shù)領(lǐng)域；
- 生活福利：年度免費(fèi)體檢（含自動(dòng)化行業(yè)專項(xiàng)檢查：聽力、視力保護(hù)）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元、端午 300 元）、生日福利（200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不畫 “空頭支票”。

四、任職要求：低門檻，人人可投

年齡健康：18-35 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無恐高癥），無不良記錄；
能力要求：會(huì)用智能手機(jī)（拍照記錄設(shè)備狀態(tài)、操作企業(yè)巡檢 APP）、基礎(chǔ)電腦（打開 Excel、錄入數(shù)據(jù)），做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，具備基本溝通能力即可；
經(jīng)驗(yàn)要求：無自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、新手均可投，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞；
熱招優(yōu)勢(shì)：簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，可跳過初篩直接進(jìn)入面試（支持線上面試），錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定培訓(xùn)名額，不設(shè) “隱形門檻”。

五、職業(yè)前景：自動(dòng)化領(lǐng)域穩(wěn)發(fā)展，無天花板

現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)是制造業(yè)升級(jí)的 “核心剛需崗”，隨著企業(yè)智能化改造加速，崗位需求持續(xù)增長(zhǎng)，長(zhǎng)期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)，且能積累高端技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)路徑清晰：

1. 自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（8000 元 / 月，起點(diǎn)）→ 2. 資深自動(dòng)化技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單故障排查）→ 3. 自動(dòng)化維護(hù)組長(zhǎng)（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 10 人以內(nèi)維護(hù)團(tuán)隊(duì)）→ 4. 自動(dòng)化運(yùn)維主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負(fù)責(zé)全車間自動(dòng)化設(shè)備管理）

80% 管理崗從內(nèi)部提拔，熱招崗位優(yōu)先參與 “自動(dòng)化生產(chǎn)線升級(jí)改造” 項(xiàng)目（如新型 PLC 系統(tǒng)調(diào)試、智能傳感器更換），晉升速度比普通崗位快 20%；
掌握的自動(dòng)化技能行業(yè)適配（新能源、汽車制造、智能電子、高端裝備等領(lǐng)域均需求旺盛），未來換崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)，職業(yè)生命周期長(zhǎng)。

【上五休二穩(wěn)崗】現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗熱招僅 35 人，名額即將滿額！帶薪培訓(xùn) + 保底 8000，包吃住 + 五險(xiǎn)一金！想找 “作息穩(wěn)、福利全、能學(xué)技術(shù)” 的崗位 —— 選這個(gè)崗；想告別 “加班內(nèi)卷”“低薪焦慮”—— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作穩(wěn)定 + 技術(shù)成長(zhǎng) + 收入可觀” 的職場(chǎng)新生活！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467

入職公司信息

入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
公司地址: 成都郫都區(qū)成都市郫都區(qū)仁港路228號(hào)現(xiàn)代工業(yè)港南片區(qū)
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。