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日常設(shè)備巡檢:按清單查,零技術(shù)門(mén)檻
每天按固定路線檢查設(shè)備狀態(tài) —— 看外觀有無(wú)破損(外殼沒(méi)裂痕、線路沒(méi)松動(dòng))、看顯示屏參數(shù)(溫度、轉(zhuǎn)速在標(biāo)準(zhǔn)范圍)、查安全防護(hù)(急停按鈕靈敏、防護(hù)欄牢固);發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題(如螺絲松、灰塵多)當(dāng)場(chǎng)處理,復(fù)雜問(wèn)題拍圖報(bào)主管,不用自己修,有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn);每天巡檢 2 次,每次 1.5 小時(shí),新手看 1 遍清單就會(huì)。
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基礎(chǔ)維護(hù):簡(jiǎn)單操作,有人教
給設(shè)備做日常保養(yǎng) —— 比如給軸承上潤(rùn)滑油、清潔傳感器表面、更換易損件(如濾芯、指示燈),工具用法、步驟細(xì)節(jié)老員工手把手演示,10 分鐘就能熟練;不用碰高壓部件、不搞復(fù)雜維修,主打 “預(yù)防故障”,生也能輕松干。
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協(xié)助調(diào)試:邊干邊學(xué),積累經(jīng)驗(yàn)
若有新設(shè)備安裝或舊設(shè)備調(diào)試,協(xié)助技術(shù)員遞工具、記數(shù)據(jù)(如 “調(diào)試時(shí)電壓穩(wěn)定在 XX 范圍”),不用獨(dú)自擔(dān)責(zé);新手可通過(guò)協(xié)助熟悉設(shè)備原理,為后續(xù)獨(dú)立操作打基礎(chǔ),熟手則可參與簡(jiǎn)單調(diào)試方案討論,各有成長(zhǎng)空間。
?? 核心優(yōu)勢(shì):智造機(jī)遇 + 福利拉滿(mǎn)!新手熟手都適配!? 帶薪培訓(xùn)教到會(huì),零經(jīng)驗(yàn)也能入行
- 免費(fèi)帶薪學(xué)技能:入職安排 15 天專(zhuān)屬培訓(xùn),從 “設(shè)備識(shí)別、巡檢規(guī)范” 到 “基礎(chǔ)維護(hù)技巧” 全教,還邀請(qǐng)智造設(shè)備廠家工程師授課;培訓(xùn)期間照發(fā)基礎(chǔ)薪資(新手首月保底 6500 元起),不用 “白干活沒(méi)收入”。
- 1 對(duì) 1 帶教不撒手:培訓(xùn)后安排有 3 年以上智造設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的師傅帶教 7 天,新手遇到問(wèn)題隨時(shí)問(wèn)(比如 “這個(gè)指示燈亮是啥意思”“濾芯怎么換才對(duì)”),熟手則可直接對(duì)接專(zhuān)項(xiàng)維護(hù)任務(wù),不用 “一刀切”。
? 包吃住全免費(fèi),生活零負(fù)擔(dān)
- 住宿拎包?。鹤?2-4 人精裝公寓,獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi、書(shū)桌配齊,免費(fèi)發(fā)被褥 + 洗漱大禮包(洗發(fā)水、毛巾、洗衣液),走路 5 分鐘到車(chē)間,免房租 + 水電費(fèi),不用為租房湊押金。
- 吃飯不花錢(qián):企業(yè)自營(yíng)食堂,一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食,早餐有牛奶、雞蛋、雜糧包,午餐晚餐加時(shí)令蔬菜,周三加雞腿、周五有水果,口味家常,不夠能添,新手熟手待遇一樣。
? 福利豐厚有保障,干著踏實(shí)
- 五險(xiǎn)一金實(shí)繳:入職即按薪資基數(shù)繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 公積金),看病門(mén)診報(bào) 70%、住院報(bào) 90%,公積金可用于買(mǎi)房還貸,長(zhǎng)期干有保障。
- 額外福利暖心:每年 1 次免費(fèi)全身體檢(含 CT、血常規(guī)),春節(jié)發(fā) 1000 元購(gòu)物卡 + 年貨大禮包,中秋發(fā) 500 元補(bǔ)貼 + 月餅禮盒,生日送定制蛋糕 + 200 元現(xiàn)金,新手入職滿(mǎn) 3 個(gè)月還享 “新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)”。
? 智造行業(yè)有前景,越干越吃香
- 行業(yè)紅利足:智能制造是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,企業(yè)訂單多為長(zhǎng)期合作項(xiàng)目(如新能源配套、智能家電生產(chǎn)),設(shè)備維護(hù)技術(shù)員是 “剛需崗”,不會(huì)因行業(yè)波動(dòng)失業(yè)。
- 晉升路徑清晰:新手→熟練技術(shù)員(月薪 + 1000-1500 元)→維護(hù)組長(zhǎng)(月薪 + 2000-3000 元)→設(shè)備主管,干滿(mǎn) 1 年就能參與晉升考核,靠能力不用靠關(guān)系,熟手可直接競(jìng)聘組長(zhǎng)崗。
?? 想應(yīng)聘?3 個(gè)寬松條件,新手熟手都?xì)g迎!
- 年齡:18-48 歲,學(xué)歷不限(對(duì)智能制造感興趣、愿意學(xué)技術(shù)的優(yōu)先);
- 經(jīng)驗(yàn):零經(jīng)驗(yàn)可投(新手),有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(熟手),不用有智造行業(yè)經(jīng)歷,來(lái)了有人教;
- 身體:無(wú)傳染?。ㄆ髽I(yè)免費(fèi)統(tǒng)一辦理健康證),腿腳靈活(能正常巡檢,偶爾登高可借助梯具,有安全防護(hù));
- 態(tài)度:踏實(shí)不摸魚(yú),新手愿意認(rèn)真學(xué),熟手愿意帶新人,認(rèn)同 “設(shè)備安全第一”。