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設備維護崗（學維修技能，越干越值錢）

• 工作內容：協(xié)助技術師做生產線設備（如機械臂、輸送系統(tǒng)）日常維護，比如清潔部件、添加潤滑油、更換簡易零件；復雜故障僅需記錄反饋，不用獨自維修；
• 成長優(yōu)勢：培訓內容含設備原理、基礎維修技巧，學成后可獨立處理常見故障，后期能轉 “設備維修師”（薪資 1W+），技術越硬收入越高。

2. 設備巡檢崗（學排查能力，輕松穩(wěn)干）

• 工作內容：按巡檢清單對設備做定時檢查，看外觀是否完好、聽運行有無異響、記錄關鍵參數(shù)（如溫度、轉速），發(fā)現(xiàn)異常及時上報；
• 成長優(yōu)勢：培訓重點教 “故障預判技巧”，掌握后可晉升 “巡檢主管”，負責統(tǒng)籌巡檢團隊，不用體力活，靠經(jīng)驗和能力漲薪。

3. 設備質檢崗（學品控標準，適配多行業(yè)）

• 工作內容：按技術標準檢查設備運行精度、零部件合規(guī)性，用簡易工具（如卡尺、測溫儀）記錄數(shù)據(jù)，填寫質檢報告；
• 成長優(yōu)勢：培訓涵蓋行業(yè)通用質檢標準，學成后不僅能在本企業(yè)晉升，還可適配電子、汽車等多行業(yè)質檢崗，就業(yè)面廣。

三、核心福利：長期工保障足，帶薪成長不花錢1. 薪資穩(wěn)：保底 7000，成長有漲薪

• 保底 7000 元 / 月：三崗長期工首月均按 7000 足額發(fā)，無績效克扣（只要按時參與培訓、完成基礎工作，正常出勤就拿滿）；
• 技能漲薪機制：培訓合格獨立上崗后，每掌握 1 項新技能（如設備故障排查、精密質檢），薪資加 500-800 元，干滿 1 年綜合薪資可達 8500-9500 元 / 月。

2. 生活零負擔：包吃住 + 培訓全免費

• 包吃住全免：
  • 住宿：2-4 人間長期工宿舍，獨立衛(wèi)?。?4 小時熱水）、空調、WiFi，配書桌 + 衣柜，步行 5 分鐘到車間，拎包即住，免房租 + 水電費；
  • 吃飯：企業(yè)自營食堂，早中晚三餐管飽（早餐粥 + 雞蛋 + 主食，午晚餐兩葷一素 + 湯，每周加 2 次水果），不用自己開火，每月省 2000 + 生活費；
• 培訓不花一分錢：從入職當天的基礎操作培訓，到后期的技能進階課，所有課程、教材、工具均由企業(yè)提供，不用自己報班，還能拿培訓期工資。

3. 長期工專屬：前景 + 保障雙到位

• 晉升通道清晰：基礎崗→技能崗→管理崗（如設備維護→維修師→技術組長），每半年有晉升機會，不看關系只看技能；
• 額外保障：干滿 1 年享 5 天帶薪年假、免費體檢（含職業(yè)健康檢查），干滿 3 年可申請 “技能補貼”（每年 2000-3000 元），鼓勵長期深耕技術。

四、任職要求：長期工優(yōu)先，愿意學技術

1. 年齡：18-45 周歲，無任何技術經(jīng)驗均可投（企業(yè)重點招愿意長期干、想學技術的求職者，短期過渡勿投）；
2. 能力：會用基礎工具（螺絲刀、扳手，培訓 10 分鐘上手），能看懂簡單圖文說明（巡檢清單、質檢標準），做事細心不馬虎；
3. 態(tài)度：認同 “長期干、學技術、求成長”，愿意花 1-3 個月跟著帶教老師系統(tǒng)學，不排斥后期技能進階；
4. 健康：無傳染性疾病，能適應企業(yè)恒溫車間環(huán)境（22-25℃，有空調），不用體力透支。