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【上市企業(yè)】雙休設備管理員急招！7000 + 保底 + 五險一金，包吃住，穩(wěn)定工作有保障！

8000-10000元

重慶沙坪壩區(qū)
經驗不限
學歷不限
全職
招100人

職位描述

維修保養(yǎng)安裝調試設備管理

上市企業(yè)設備管理員招聘啟事

—— 7000 + 保底 + 五險一金 + 包吃住，穩(wěn)定福利全，上市企業(yè)背書更靠譜

一、崗位核心吸引力：上市企業(yè)的 “穩(wěn)賺崗”

想找 “企業(yè)有實力、薪資有保底、福利不縮水” 的工作？上市企業(yè)設備管理員崗就是優(yōu)選！作為公開上市的正規(guī)企業(yè)，資金雄厚、制度規(guī)范，不用擔心 “薪資拖欠”“福利打折”；7000 + 保底薪資打底，五險一金按規(guī)繳納，包吃住徹底省去生活壓力，工作穩(wěn)定又省心，適合長期發(fā)展。

二、崗位基本信息

崗位名稱：設備管理員

工作地點：上市企業(yè)生產基地（具體地址：[填寫詳細地址，如 XX 市 XX 區(qū) XX 科技產業(yè)園]，交通便利，基地內配套員工宿舍、食堂、休閑區(qū)，生活工作一體化）

工作時間：實行標準工時制，每日工作 8 小時（早 9:00 - 晚 18:00，含 1 小時午休），周末單休（部分崗位可協(xié)調雙休），法定節(jié)假日正常休息，加班需提前申請并依法支付 1.5 倍 - 3 倍加班費，兼顧工作效率與休息。

三、薪資與福利：上市標準，待遇不打折扣

薪資保障：

保底月薪 7000 元起（根據學歷、設備管理經驗微調，無經驗者按 7000 保底發(fā)放，無試用期薪資折損）；

績效獎金：按設備維護合格率、故障處理及時性評定，每月 0-1500 元，熟練后綜合薪資可達 8500-9000 元；

年終獎金：根據上市企業(yè)年度業(yè)績與個人表現(xiàn)發(fā)放，標準為 1-2 個月薪資，相當于額外多拿 7000-18000 元，收入更有盼頭。

社會保障：入職即繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金），繳費基數(shù)按實際薪資核算，公積金比例 10%-12%，醫(yī)療、養(yǎng)老、住房全保障，上市企業(yè)合規(guī)性拉滿，員工權益有法律與企業(yè)信譽雙重背書。

生活福利：

包住宿：提供 4 人間員工宿舍，全新家具配備（空調、熱水器、衣柜、書桌、獨立衛(wèi)?。?4 小時熱水供應，公共區(qū)域定期清潔，拎包即可入住；

包餐飲：企業(yè)食堂一日三餐免費供應，早餐有粥、包子、雞蛋等，中晚餐為兩葷兩素一湯，每周提供水果、酸奶加餐，食材統(tǒng)一采購，安全衛(wèi)生，徹底省去食宿開銷，工資能存下、能自由支配。

上市企業(yè)專屬福利：

職業(yè)發(fā)展：享受企業(yè)內部培訓體系，定期組織設備管理專業(yè)技能培訓（如設備故障排查、數(shù)字化管理系統(tǒng)操作），助力提升專業(yè)能力；

其他保障：每年 1 次免費體檢（上市企業(yè)定制體檢套餐，覆蓋全身重點項目），節(jié)日（春節(jié)、中秋、國慶）發(fā)放購物卡或實物禮包（額度 500-1000 元），入職滿 1 年享 5 天帶薪年假，滿 3 年增至 10 天；

文化活動：定期組織員工團建（如爬山、聚餐、運動會）、技能競賽，工作氛圍輕松，增強團隊凝聚力。

四、崗位職責：流程規(guī)范，新手易上手

設備臺賬管理：建立并維護企業(yè)生產設備臺賬，記錄設備型號、采購時間、維護記錄、折舊情況等信息，確保設備信息完整可追溯（有標準化模板，按要求填寫即可）；

日常維護監(jiān)督：協(xié)助制定設備定期維護計劃，監(jiān)督維護團隊完成設備清潔、潤滑、零部件檢測等保養(yǎng)工作，降低設備故障發(fā)生率；

故障協(xié)助處理：設備出現(xiàn)故障時，及時協(xié)調維修人員到場，記錄故障原因、維修過程與結果，跟蹤維修進度，確保設備盡快恢復運行；

數(shù)據記錄與分析：填寫設備維護、故障處理記錄，定期整理數(shù)據，分析設備運行規(guī)律，提出優(yōu)化維護方案，助力企業(yè)降本增效；

安全規(guī)范執(zhí)行：監(jiān)督設備操作員工遵守安全操作規(guī)范，定期檢查設備安全防護設施，避免安全事故發(fā)生。

五、任職要求：門檻友好，無經驗可學

學歷要求：高中及以上學歷即可，機械工程、機電一體化、設備管理等相關專業(yè)優(yōu)先，非相關專業(yè)也可投遞；

經驗要求：無設備管理經驗均可！應屆生、職場新人、想轉行進上市企業(yè)的求職者都能應聘，入職后有資深設備管理員帶教 1-2 周，熟悉流程后即可獨立工作；

技能要求：會使用基礎辦公軟件（Excel、Word），能簡單錄入數(shù)據、制作表格；具備基本的機械常識，能識別常見設備部件；會使用智能手機 / 電腦操作簡單的設備管理系統(tǒng)（培訓后即可掌握）；

個人素質：工作認真負責，有責任心，能耐心完成臺賬記錄、數(shù)據整理等細致工作；具備基本的溝通能力，能與維護團隊、生產部門簡單協(xié)作；身體狀況良好，能適應偶爾到車間巡查設備（無需重體力勞動）。

六、上市企業(yè)優(yōu)勢：穩(wěn)定靠譜，發(fā)展有底氣

企業(yè)實力：上市企業(yè)經過嚴格的市場審核，經營透明、資金雄厚，訂單穩(wěn)定、抗風險能力強，不用擔心 “企業(yè)倒閉”“薪資拖欠”，工作穩(wěn)定性遠超中小企業(yè)；

制度規(guī)范：嚴格遵守國家勞動法規(guī)，加班有加班費、休假有保障，不會出現(xiàn) “無償加班”“克扣福利” 等問題，員工權益有明確制度保護；

發(fā)展空間：設備管理員→設備主管→設備經理，清晰的晉升路徑，只要工作表現(xiàn)優(yōu)秀，1-2 年即可晉升為設備主管（月薪 1.2 萬 - 1.5 萬）；上市企業(yè)業(yè)務范圍廣，后期還可轉崗至供應鏈管理、生產管理等崗位，職業(yè)選擇更靈活，履歷含金量高，對后續(xù)職業(yè)發(fā)展助力大。

七、應聘方式：流程規(guī)范，高效入職