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【熱招】無經(jīng)驗沖!質(zhì)量工程師助理:五險一金 + 帶薪培訓(xùn),前景廣闊好成長!

7000-9000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)
質(zhì)量工程師助理崗招聘啟事
—— 【熱招】無經(jīng)驗沖!五險一金 + 帶薪培訓(xùn),前景廣闊好成長
一、崗位核心吸引力:無經(jīng)驗也能輕松入行
想進入質(zhì)量管控領(lǐng)域,卻擔(dān)心沒有經(jīng)驗難入門?別猶豫!質(zhì)量工程師助理崗熱招中,無經(jīng)驗可投,無需擔(dān)心 “零經(jīng)驗被拒”;入職即享五險一金,生活有保障;更有專屬帶薪培訓(xùn),幫你從新手快速成長為專業(yè)人才,輕松踏入前景廣闊的質(zhì)量行業(yè)。
二、崗位基本信息
  1. 崗位名稱:質(zhì)量工程師助理
  1. 工作地點:企業(yè)生產(chǎn) / 研發(fā)園區(qū)(具體地址將在面試后通知,交通便利,園區(qū)環(huán)境整潔,配套有員工休息區(qū)、食堂等設(shè)施)
  1. 工作時間:實行標準工時制,每日工作 8 小時,周末雙休(特殊情況需配合少量加班,會依法支付加班費),法定節(jié)假日正常休息,平衡工作與生活
三、薪資與福利:保障齊全,無后顧之憂
  1. 薪資待遇:基礎(chǔ)月薪 4500-6000 元(根據(jù)學(xué)歷、學(xué)習(xí)能力調(diào)整,無經(jīng)驗者按基礎(chǔ)檔發(fā)放),每月設(shè)有績效獎金(根據(jù)質(zhì)量協(xié)助工作完成度、學(xué)習(xí)進度評定),綜合收入穩(wěn)定;工資按月足額發(fā)放,絕不拖欠
  1. 社會保障:入職即繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金),繳費基數(shù)合規(guī),全方位覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等需求,為未來保駕護航
  1. 帶薪培訓(xùn):入職后開啟免費帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)周期 1-2 個月,內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管控基礎(chǔ)理論、產(chǎn)品檢測標準、質(zhì)量文檔撰寫、常用檢測工具使用等,由資深質(zhì)量工程師手把手教學(xué),確保無經(jīng)驗者也能快速上手
  1. 其他福利:提供免費工作餐(部分企業(yè)可提供住宿補貼);定期組織員工體檢,關(guān)注身體健康;節(jié)日(春節(jié)、中秋、端午等)發(fā)放節(jié)日禮品;為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供額外技能培訓(xùn)名額,助力快速成長
四、崗位職責(zé):協(xié)助學(xué)習(xí),逐步成長
  1. 協(xié)助質(zhì)量工程師完成產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作,如樣品取樣、基礎(chǔ)檢測數(shù)據(jù)記錄、檢測報告初步整理等,在實踐中學(xué)習(xí)質(zhì)量管控流程
  1. 參與質(zhì)量文檔管理,負責(zé)質(zhì)量檢測記錄、產(chǎn)品合格證明等文件的整理、歸檔,確保文檔完整性與規(guī)范性
  1. 配合質(zhì)量工程師進行生產(chǎn)過程質(zhì)量巡檢,及時反饋生產(chǎn)環(huán)節(jié)中可能存在的質(zhì)量問題,協(xié)助跟蹤問題解決進度
  1. 學(xué)習(xí)并掌握常用質(zhì)量檢測工具的操作方法,在指導(dǎo)下完成簡單的檢測任務(wù),逐步提升獨立操作能力
  1. 整理質(zhì)量數(shù)據(jù),協(xié)助制作質(zhì)量分析報表,為質(zhì)量工程師優(yōu)化質(zhì)量管控方案提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持
五、任職要求:無經(jīng)驗友好,門檻低
  1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工科(如機械、電子、化工、食品等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,但非相關(guān)專業(yè)也可投遞,企業(yè)更看重學(xué)習(xí)意愿
  1. 經(jīng)驗要求:無任何質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗均可,應(yīng)屆生、職場新人或想轉(zhuǎn)行進入質(zhì)量領(lǐng)域的求職者都能應(yīng)聘
  1. 技能要求:會使用基礎(chǔ)辦公軟件(Word、Excel),能簡單錄入數(shù)據(jù)、整理文檔;具備基本的邏輯思維能力,能理解簡單的質(zhì)量標準;有耐心、細心,能認真完成數(shù)據(jù)記錄、文檔整理等細致工作
  1. 個人素質(zhì):學(xué)習(xí)態(tài)度積極,愿意主動了解質(zhì)量管控知識;工作認真負責(zé),有責(zé)任心,能按時完成協(xié)助任務(wù);具備基本的溝通能力,能與質(zhì)量工程師、生產(chǎn)部門簡單協(xié)作
六、職業(yè)發(fā)展:前景廣闊,成長路徑清晰
  1. 技能成長:通過帶薪培訓(xùn)與日常實踐,可逐步掌握質(zhì)量管控核心技能,如獨立完成產(chǎn)品檢測、制定基礎(chǔ)質(zhì)量方案、處理簡單質(zhì)量問題等,成為具備獨立工作能力的質(zhì)量專員
  1. 晉升路徑:清晰的職業(yè)發(fā)展通道 —— 質(zhì)量工程師助理→質(zhì)量專員→質(zhì)量工程師→質(zhì)量主管→質(zhì)量經(jīng)理,只要學(xué)習(xí)能力強、工作表現(xiàn)優(yōu)秀,1-2 年即可完成從助理到專員的晉升,未來可向管理崗或資深技術(shù)崗發(fā)展,前景廣闊
  1. 行業(yè)前景:質(zhì)量管控是各行業(yè)(制造業(yè)、醫(yī)藥、食品、電子等)的核心環(huán)節(jié),需求穩(wěn)定且長期緊缺,掌握質(zhì)量技能后,就業(yè)選擇多,職業(yè)穩(wěn)定性強
七、應(yīng)聘方式:流程簡單,快速入職
  1. 簡歷投遞:請將個人簡歷(無需過度包裝,清晰填寫姓名、聯(lián)系電話、學(xué)歷、在校 / 工作經(jīng)歷即可)發(fā)送至招聘郵箱([具體招聘郵箱]),郵件主題注明 “質(zhì)量工程師助理 + 姓名 + 聯(lián)系電話”
  1. 面試安排:HR 會在收到簡歷后的 3 個工作日內(nèi)篩選,符合要求者將通過電話 / 短信通知面試時間,面試以線上初面 + 線下終面形式進行(初面主要了解學(xué)習(xí)意愿與基本素質(zhì),難度低)
  1. 咨詢電話:若有疑問,可撥打招聘咨詢電話([具體咨詢電話]),工作時間(9:00-18:00)內(nèi)均可咨詢,工作人員會耐心解答無經(jīng)驗入職、培訓(xùn)內(nèi)容等疑問
【熱招】無經(jīng)驗沖!質(zhì)量工程師助理崗不設(shè)經(jīng)驗門檻,五險一金有保障,帶薪培訓(xùn)幫你成長,前景廣闊看得見!想開啟穩(wěn)定且有發(fā)展的職業(yè)路,就趕緊投遞簡歷,抓住這次入行機會!

工作地點

溫江區(qū)成都宏勝恒楓飲料有限公司458號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都宏勝恒澤飲料有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)紅光成都現(xiàn)代工業(yè)港(317國道北)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉雨鑫/人事經(jīng)理

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