崗位職責(zé)
- 協(xié)助完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的地形勘察、軸線放樣、標(biāo)高測(cè)量等基礎(chǔ)工作,在導(dǎo)師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)測(cè)繪儀器的操作;
- 配合測(cè)量團(tuán)隊(duì)參與外業(yè)數(shù)據(jù)采集,負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、CAD圖紙繪制及測(cè)量成果的初步歸檔,確保數(shù)據(jù)與施工圖紙精準(zhǔn)匹配;
- 遵循土木施工測(cè)量規(guī)范及安全操作流程,實(shí)時(shí)記錄測(cè)量數(shù)據(jù),及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)與圖紙不符的問題,為施工質(zhì)量把好第一關(guān);
- 協(xié)助做好測(cè)繪儀器的日常清潔、充電、簡(jiǎn)單校準(zhǔn)及保管工作,保障儀器在土方開挖、主體施工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
- 配合項(xiàng)目進(jìn)度,參與施工過程中的復(fù)核測(cè)量工作,為工序提供基礎(chǔ)測(cè)量支持。
任職要求:
- 年齡22-32歲,大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
- 接受無經(jīng)驗(yàn)!應(yīng)屆生、行業(yè)新人均可投遞;
- 對(duì)土木測(cè)量工作有熱情,愿意從基礎(chǔ)學(xué)起,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能服從項(xiàng)目安排;
- 了解基本測(cè)量原理,或接觸過CAD、CASS等軟件者優(yōu)先,無基礎(chǔ)但踏實(shí)肯干、能吃苦耐勞者重點(diǎn)考慮;
薪資福利:
- 階梯式薪資:無經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆生7000-9000元/月,1-3年經(jīng)驗(yàn)者8000-12000元/月,根據(jù)技能提升速度定期調(diào)薪,優(yōu)秀者薪資可談,上不封頂;
- 全保障福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假(入職滿1年享7天,逐年遞增)+法定正常放假+節(jié)日大禮包(端午/中秋/春節(jié)等)+定期體檢+高溫/防寒補(bǔ)貼+戶外作業(yè)專屬防護(hù)用品;
- 生活無憂:提供免費(fèi)員工宿舍(空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi齊全,距項(xiàng)目地近);公司食堂免費(fèi)供餐;
- 系統(tǒng)化成長(zhǎng):一對(duì)一導(dǎo)師帶教+ 階段性培訓(xùn)(儀器實(shí)操、軟件應(yīng)用、施工測(cè)量規(guī)范等)+ 項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)鍛煉,助力快速獨(dú)立上崗;
- 清晰晉升路徑:測(cè)量學(xué)員→初級(jí)測(cè)量員→中級(jí)測(cè)量員→測(cè)量技術(shù)負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目技術(shù)主管→項(xiàng)目經(jīng)理,每1-2年有明確晉升機(jī)會(huì);
- 額外激勵(lì):年終獎(jiǎng)金(1-3個(gè)月薪資)+ 項(xiàng)目完工獎(jiǎng)金+ 定期團(tuán)建(聚餐、拓展、戶外露營(yíng)等)。
工作地點(diǎn)
根據(jù)公司項(xiàng)目分布,優(yōu)先就近分配
應(yīng)聘方式
- 簡(jiǎn)歷投遞
- 面試安排:簡(jiǎn)歷篩選通過后,1-3個(gè)工作日內(nèi)電話通知面試,面試地點(diǎn)為公司總部或項(xiàng)目就近站點(diǎn),可靈活協(xié)調(diào)時(shí)間
其他說明
本崗位為全職崗位,不接受兼職或遠(yuǎn)程辦公;
公司會(huì)對(duì)所有投遞簡(jiǎn)歷嚴(yán)格保密,僅用于招聘篩選,未錄用者簡(jiǎn)歷將在招聘結(jié)束后統(tǒng)一銷毀