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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司人員組織架構(gòu)、薪酬、績(jī)效考核、福利、等人力資源制度建設(shè)，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制并實(shí)施監(jiān)督，必須有從0-1搭建經(jīng)驗(yàn)；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)實(shí)施人力資源需求計(jì)劃，組織實(shí)施人才招聘，拓展當(dāng)?shù)赜行У恼衅盖?，促進(jìn)人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置。
3、組織員工培訓(xùn)及其他渠道相關(guān)培訓(xùn)、人員發(fā)展工作；
4、執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
5、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工于管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)；
7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用、年檢，以及相關(guān)的檔案管理工作；
8、日常團(tuán)建、年會(huì)、司慶等集體活動(dòng)籌備。
9、負(fù)責(zé)行政預(yù)算、采購(gòu)，把控各項(xiàng)行政支出；
10、協(xié)助CEO推進(jìn)公司企業(yè)文化，并推動(dòng)和監(jiān)督實(shí)施；
11、協(xié)助CEO處理其他相關(guān)事務(wù)；
崗位要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有2年及以上人事經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
4.熟悉使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、為人正直誠(chéng)實(shí)，有大愛(ài)精神有格局，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心；
6、有人力和行政團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作結(jié)果
工作時(shí)間：
上午9:00—12:00，下午13:30—18:00；
3、工作環(huán)境：輕松歡樂(lè)的工作氛圍，不定期閑暇時(shí)光下午茶
4、工作地點(diǎn)：靠近地鐵口和公交站，附近有大型商場(chǎng)和超市，生活交通便利；
5、福利多多：節(jié)日禮品福利、公司團(tuán)建、旅游;
6、工作地址：深圳市龍崗區(qū)華南城;
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