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崗位職責(zé):
1. 平臺搭建與基礎(chǔ)運營：
· 全面負(fù)責(zé)公司阿里國際站新店的申請、開通、裝修及日常管理。
· 獨立完成產(chǎn)品發(fā)布，包括產(chǎn)品圖片處理、詳情頁文案策劃與撰寫（突出產(chǎn)品賣點、應(yīng)用場景和技術(shù)參數(shù)）、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。
· 確保店鋪視覺風(fēng)格統(tǒng)一、專業(yè)，符合品牌形象和海外買家審美。
2. 推廣與引流：
· 制定并執(zhí)行平臺的付費推廣計劃（如P4P直通車），精通關(guān)鍵詞出價、人群定向等，有效控制廣告投入產(chǎn)出比（ROI）。
· 熟練運用阿里國際站的各種免費流量工具，通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、店鋪活動、RFQ市場等渠道獲取自然流量。
· 策劃并執(zhí)行店鋪營銷活動，提升產(chǎn)品曝光率和點擊率。
3. 指導(dǎo)運營客戶溝通與訂單轉(zhuǎn)化：
· 及時、專業(yè)地回復(fù)客戶的詢盤，提供產(chǎn)品咨詢和解決方案。
· 主動跟進(jìn)潛在客戶，提高詢盤到訂單的轉(zhuǎn)化率。
· 處理客戶下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)物流發(fā)貨等全流程跟單工作（根據(jù)公司實際情況，部分環(huán)節(jié)可能由跟單員協(xié)助）。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：
· 每日監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（曝光、點擊、詢盤、轉(zhuǎn)化率等），定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并撰寫運營報告。
· 基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品信息、關(guān)鍵詞策略和推廣方案，驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
· 研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)，為公司的產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議。
5、良好的團(tuán)隊意識，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強:能獨立解決各種客戶問題。
薪資福利：
A、綜合薪資范圍：8K-20K；底薪 + 高額績效獎金 + 股份分紅
B、完善的社保福利與帶薪年假。
C、系統(tǒng)的產(chǎn)品知識與行業(yè)培訓(xùn)。
D、開放、扁平化的管理氛圍，與公司共同成長的機會。
E、員工活動：不定期組織員工下午茶；
F、作息時間：雙休，9:00-12:00 13：30-18:00。