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更新于 4月29日
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舉報

醫(yī)療銷售經理

5000-10000元
  • 吉林市昌邑區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商銷售渠道銷售醫(yī)療設備/器械醫(yī)院
  1. 負責醫(yī)院及經銷商的開發(fā)與維護
    • 開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，確保區(qū)域內醫(yī)院和經銷商的合作順利進行。
    • 定期拜訪客戶，了解需求，提供解決方案，提升客戶滿意度。
  2. 學術會、科室會的組織與召開
    • 策劃和組織學術會議，推廣公司產品，提升品牌影響力。
    • 與醫(yī)院保持緊密聯(lián)系，確保會議效果，促進產品銷售。
  3. 區(qū)域內銷售任務的達成
    • 制定并執(zhí)行銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標。
    • 分析市場動態(tài)，調整銷售策略，提升市場份額。
  4. 醫(yī)療行業(yè)3年以上銷售經驗
    • 具備豐富的醫(yī)療行業(yè)銷售經驗，熟悉醫(yī)院和經銷商渠道。
    • 有較強的市場開拓能力和客戶管理能力。
職位福利
  • 周末雙休：享受正常的周末休息時間，工作生活平衡。
  • 項目獎金：根據(jù)銷售業(yè)績和項目完成情況，提供豐厚的獎金激勵。
  • 公司重點項目：參與公司重點項目的推廣和執(zhí)行，獲得更多發(fā)展機會。
  • 行業(yè)無競爭：在行業(yè)內具有獨特的競爭優(yōu)勢，發(fā)展空間廣闊。
職位亮點
  • 年綜合收入40~50萬：提供具有競爭力的薪酬待遇，年綜合收入可達40~50萬。
職位要求
  • 經驗要求：3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗，有醫(yī)院和經銷商資源者優(yōu)先。
  • 技能要求：具備良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神。
  • 其他要求：能夠適應出差，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
發(fā)展前景
  • 職業(yè)發(fā)展：提供清晰的職業(yè)晉升路徑，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域經理或更高職位。
  • 培訓機會：公司提供系統(tǒng)的培訓，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質。

工作地點

昌邑區(qū)吉林市人民醫(yī)院

職位發(fā)布者

劉女士/人事經理

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