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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理； 2. 設(shè)計(jì)和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線上和線下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 3. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算， 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2. 至少2年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目； 3. 精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法； 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力。