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崗位職責：
1. 負責不同金融產品的金融糾紛逾期客戶的溝通，及時掌握各
客戶的欠款情況，通過電話或客戶來訪見面等形式進行調解；
2. 制作調解協議書，明確雙方的權利和義務，確保調解結果的
合法性和有效性；
3. 通過定期的外訪，送達法律文書等方式，與客戶建立和維護
良好的關系，提醒逾期客戶及時還款，增強客戶的還款意愿；
4. 督促當事人自覺履行解決糾紛的協議，對事后反悔拒不履行
又不起訴的，進行勸導或告知當事人通過訴訟程序解決；
5. 按照要求做好調解數據統(tǒng)計和信息整理采集工作，協助上級
領導進行數據管理和分析，對跟進的數據進行記錄、更新，并做好客戶的后續(xù)跟進工作；
6. 參加業(yè)務培訓和學習，不斷提高自身業(yè)務能力和素質，掌握
最新的調解技巧和方法；
7. 積極完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 40歲以下，具備銀行從業(yè)工作經驗，有個貸部客戶經理、信
用卡部客戶經理、理財經理優(yōu)先考慮；
2. 能夠承受一定的工作壓力，適應挑戰(zhàn)性工作，有較好的敬業(yè)
精神、團隊精神和學習進取精神；
3. 工作細致謹慎、盡職盡責，吃苦耐勞，溝通能力強。
福利待遇：
1、入職即交社保公積金、綜合薪資1萬左右、法定節(jié)假日正常休息、領導好、有晉升發(fā)展空間；
2. 薪資結構= 底薪+高提成 提成部分不封頂，多勞多得；