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根據(jù)品牌調(diào)性挖掘匹配達(dá)人，建立資源庫(kù)并撰寫(xiě)達(dá)人任務(wù)，通過(guò)小紅書(shū)、抖音渠道增加品牌曝光度。薪資可談??！
1.熟悉小紅書(shū)蒲公英與聚光平臺(tái)規(guī)則，合理調(diào)整投放計(jì)劃；
①了解蒲公英后臺(tái)新政策的調(diào)整與后臺(tái)玩法的更新，及時(shí)完成月度達(dá)人目標(biāo)；
②根據(jù)每月對(duì)接財(cái)務(wù)金額無(wú)誤。
2.達(dá)人合作執(zhí)行，邀約達(dá)人合作
①根據(jù)品牌推廣周期，篩選符合產(chǎn)品調(diào)性的垂直類(lèi)博主；
②對(duì)垂直類(lèi)博主發(fā)送合作邀約，確定檔期并完成合作要求；
3.達(dá)人對(duì)接以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理
①達(dá)人過(guò)稿過(guò)審后，樣品的回收確認(rèn)；
②根據(jù)達(dá)人72h內(nèi)的互動(dòng)量進(jìn)行監(jiān)督記錄；
③維護(hù)達(dá)人關(guān)系，建立達(dá)人合作數(shù)據(jù)庫(kù)；
4.具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力最好是有過(guò)0-1經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的工作習(xí)慣和管理能力素養(yǎng)
3.有過(guò)成功經(jīng)驗(yàn)