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崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2.具備文字撰寫能力，語(yǔ)言組織能力和較強(qiáng)的溝通能力。 3.形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)。 人事管理： 1.協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度與行政制度建設(shè)。 2.管理人事檔案，包括員工信息的錄入、更新和維護(hù)。 3.協(xié)助完成員工的績(jī)效評(píng)估、薪酬福利體系優(yōu)化等工作，以有效激勵(lì)員工工作能動(dòng)性和創(chuàng)造性。 4.人事行政各項(xiàng)數(shù)據(jù)維護(hù)和分析，采取有效措施管控人力行政成本。 5.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，提升員工滿意度。 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和推廣，包括制定企業(yè)文化手冊(cè)、宣傳企業(yè)文化理念等。 7.負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 8.協(xié)助處理公司相關(guān)資質(zhì)維護(hù)及年審的辦理工作。 行政管理： 1.辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記，以及辦公環(huán)境的維護(hù)和管理。 2.負(fù)責(zé)來訪人員接待，組織協(xié)調(diào)員工活動(dòng)等，提升公司整體形象。 3.協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作，包括會(huì)議組織、文件起草、通知傳達(dá)等。 4.參與制定和完善公司各項(xiàng)人事行政相關(guān)制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳、解釋和培訓(xùn)工作，確保員工理解和遵守。 6.負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核及控制，確保合理使用資源。 7.協(xié)助組織各類員工活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶祝等，豐富員工文化生活，營(yíng)造良好的工作氛圍。