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一、基本信息
年齡：35-45歲；
學歷：本科及以上，市場營銷、工商管理、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗：10年以上五金衛(wèi)浴行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上營銷總監(jiān)、營銷副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
二、核心能力
戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力: 能夠制定并實施營銷戰(zhàn)略，敏銳把握市場趨勢和消費者需求，帶領團隊完成銷售目標。
市場洞察與分析能力: 敏銳的市場洞察力，能夠分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)。
團隊管理與激勵能力: 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。
商務談判與溝通能力: 出色的商務談判技巧和溝通能力，能夠與客戶建立良好關系。
渠道建設與管理能力: 熟悉五金衛(wèi)浴行業(yè)的渠道模式，熟悉線上線下渠道并有效管理和拓展，能優(yōu)化渠道結構并提升銷售業(yè)績。
品牌建設與推廣：具備品牌定位、傳播和管理的經(jīng)驗，能提升品牌知名度和美譽度。
數(shù)據(jù)分析與決策能力：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，基于數(shù)據(jù)做出決策。
三、專業(yè)技能
熟悉五金衛(wèi)浴產品知識、市場、生產工藝、競爭對手及市場動態(tài)、行業(yè)趨勢；
掌握銷售管理、市場營銷、財務管理等知識；
熟練使用辦公軟件，能推行CRM系統(tǒng)落地。
營銷策劃與執(zhí)行：能制定并執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標。
財務管理與成本控制：具備財務意識，能控制營銷成本并提升效益。
四、個性特質
強烈的目標導向和結果導向
優(yōu)秀的領導力和團隊合作精神
良好的抗壓能力和應變能力
積極主動，富有激情和創(chuàng)造力
具備領導魅力，能激勵團隊。
有強烈責任感，能在壓力下完成任務。
持續(xù)學習，推動營銷創(chuàng)新。
具備良好的職業(yè)道德和誠信。
五、加分項
有國際、國內知名五金衛(wèi)浴企業(yè)工作經(jīng)驗；
有成功開拓新市場或新渠道的經(jīng)驗，成功營銷案例；
具備良好的英語溝通能力；
海外工作經(jīng)驗或留學背景。
六、薪酬福利
年薪：50-60萬，具體視經(jīng)驗和能力而定；
福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等
七、期望
1.價值觀契合：認同企業(yè)文化，具備高度的責任感和使命感。
2.長期發(fā)展：愿意與企業(yè)共同成長，實現(xiàn)長期發(fā)展目標。
3.希望候選人具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源，能夠快速融入團隊并帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績增長。
4.期望候選人具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，能夠推動公司持續(xù)發(fā)展。
5.職業(yè)目標：成為行業(yè)領軍人物，推動企業(yè)發(fā)展。