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更新于 9月26日

杭州分公司總經(jīng)理

1.5-3萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理運(yùn)營管理建材
一、 職位概述
作為杭州分公司的核心領(lǐng)導(dǎo)人,您將全面負(fù)責(zé)浙江省市場的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)開拓與團(tuán)隊(duì)管理。您需要以企業(yè)家精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)區(qū)域的銷售目標(biāo)與利潤增長,建立并維護(hù)強(qiáng)大的客戶與合作伙伴體系,將杭州分公司打造為公司在中國東南地區(qū)的戰(zhàn)略支點(diǎn)和增長引擎。
二、 主要職責(zé)
戰(zhàn)略與規(guī)劃: 制定并執(zhí)行浙江省的年度及中長期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及市場拓展計(jì)劃,對分公司的業(yè)績指標(biāo)(銷售額、利潤率、市場占有率等)全面負(fù)責(zé)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 全面負(fù)責(zé)浙江省銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理,打造一支高績效、高凝聚力、能打硬仗的狼性團(tuán)隊(duì)。
市場開拓與客戶關(guān)系: 主導(dǎo)關(guān)鍵客戶和戰(zhàn)略合作伙伴的開發(fā)、談判與關(guān)系維護(hù);敏銳洞察浙江市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整策略,確保市場領(lǐng)先地位。
運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理工作,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本與費(fèi)用預(yù)算,提升運(yùn)營效率,確保分公司健康、合規(guī)運(yùn)營。
跨部門協(xié)作: 與總部產(chǎn)品、市場、財(cái)務(wù)、人力等職能部門緊密協(xié)作,確??偛繎?zhàn)略在區(qū)域的有效落地,并反饋一線市場聲音,驅(qū)動(dòng)內(nèi)部優(yōu)化。
三、 任職要求
教育背景: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上省級或大型區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
擁有在建材五金衛(wèi)浴行業(yè)成功的市場開拓和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備豐富的浙江市場人脈資源和客戶資源者高度優(yōu)先。
核心能力:
戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力: 具備出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠有效吸引、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
銷售與談判能力: 卓越的銷售技巧和大型項(xiàng)目談判能力,有成功運(yùn)作大客戶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),以結(jié)果為導(dǎo)向,能承受壓力并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
解決問題能力: 敏銳的市場嗅覺,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的問題并提出有效解決方案。
溝通協(xié)調(diào)能力: 出色的內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)能力,善于整合資源。
四、 我們提供
具有競爭力的薪酬: 極具吸引力的“底薪+高額銷售獎(jiǎng)金+年終分紅”的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
股權(quán)激勵(lì): 優(yōu)秀者有機(jī)會獲得公司股權(quán)激勵(lì),共享公司發(fā)展紅利。
發(fā)展平臺: 一個(gè)能充分施展才華的舞臺,成為公司核心管理層,參與重大決策。
福利保障: 完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通及通訊補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展: 清晰的職業(yè)晉升通道和持續(xù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)正霸衛(wèi)浴

職位發(fā)布者

呂莉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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