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崗位職責(zé)：
1、內(nèi)容策劃與包裝：根據(jù)用戶分析，進(jìn)行內(nèi)容策劃與包裝推薦，對(duì)內(nèi)容的滲透和消費(fèi)時(shí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)重要節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)事件制定運(yùn)營(yíng)日歷，提前進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃&精品內(nèi)容建設(shè)，為用戶提供可信、全面的內(nèi)容服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)瀏覽端內(nèi)重要場(chǎng)景資源位的全流程運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、策略迭代；
4、負(fù)責(zé)針對(duì)重要運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景提出產(chǎn)品優(yōu)化需求，協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)溝通，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
崗位要求：
1、具有內(nèi)容/專題運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有比較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度、熱點(diǎn)預(yù)判能力及運(yùn)營(yíng)安全意識(shí)；
2、有較好的產(chǎn)品理解能力和數(shù)據(jù)分析能力，并且能夠從用戶視角出發(fā)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
3、具備良好的抗壓力，及時(shí)響應(yīng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、洞察力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)工作高度投入；
4、具備資訊類APP內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或?yàn)g覽器內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心有幾個(gè)點(diǎn)提煉下：
1、內(nèi)容敏感度：要擅長(zhǎng)根據(jù)用戶畫像進(jìn)行內(nèi)容策劃和包裝。
2、用戶與數(shù)據(jù)敏感度：基于自己負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和策略迭代。
3、產(chǎn)品需求：針對(duì)自己的模塊提出產(chǎn)品需求優(yōu)化。
4、良好的溝通能力與抗壓能力也是必須的。