崗位要求
1、具備數(shù)據(jù)分析能力,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體驗(yàn)KPI制定、過(guò)程管理,基于指標(biāo)數(shù)據(jù)及VOC分析識(shí)別TOP問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)和物料、市場(chǎng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量和體驗(yàn)問(wèn)題,VOC 分析&跟進(jìn)、TOP問(wèn)題分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等;
3、協(xié)助管理公司質(zhì)量度量體系,保障指標(biāo)體系的客觀性和準(zhǔn)確性
4、總結(jié)產(chǎn)品問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn),固化到公司質(zhì)量與體驗(yàn)數(shù)字化項(xiàng)目,持續(xù)提升運(yùn)作效率;
5、參與問(wèn)題周邊溝通和問(wèn)題跟蹤閉環(huán)管理;
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2、具備2年以上消費(fèi)電子和軟件等行業(yè)數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn);
3.善于學(xué)習(xí),工作扎實(shí),邏輯思維強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能、項(xiàng)目管理和溝通能力強(qiáng)優(yōu)先。
4.穩(wěn)定性要求:上一次工作穩(wěn)定1年及以上;