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職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司內(nèi)部會所各項管理工作；
2、制定完善會所的各項規(guī)章制度及操作流程；
3、提高會所服務(wù)水平及把控廚房菜品的質(zhì)量；
4、負責(zé)組織好會所接待工作，向賓客提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5、負責(zé)員工的培訓(xùn)工作，合理安排員工班次，科學(xué)分工；
6、組織好會所營業(yè)場所的清潔、美化、維護、定期消毒等工作；
7、負責(zé)會所固定資產(chǎn)管理工作及成本控制管理工作；
8、負責(zé)收集、及時處理賓客對菜品質(zhì)量、服務(wù)的反饋意見和投訴理各種突發(fā)事件。
任職資格:
1、35歲以下，身高165cm以上，大專以上學(xué)歷，酒店管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先，懂得基本的公關(guān)禮儀、心理學(xué)及管理學(xué)等知識。形象氣質(zhì)端莊大方，親和力強，性格開朗，善于交際；
2、有相關(guān)高端私人會所或高端會所、高檔餐廳、星級酒店等管理經(jīng)驗5年以上；
3、掌握餐飲服務(wù)的各項專業(yè)知識及操作技能，精通高端酒樓餐飲會所的樓面團隊搭建以及管理，熟悉餐飲管理的各類工作環(huán)節(jié)流程、管理規(guī)范與考核指標，熟悉餐飲樓面的相關(guān)崗位職責(zé)和程序標準；
4、具備服務(wù)意識和組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力，應(yīng)變能力強，適應(yīng)性強；
5、出色的危機公關(guān)和客訴臨場解決能力，能夠處理各種突發(fā)事件。
福利待遇：
1、包吃包住、入職購買社保、體檢、旅游、晉升空間大、各類補貼、年終獎金；
2、優(yōu)秀者薪資可以面議。