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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方案，通過(guò)各種資源拓展客戶，完成空白區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
2、理解和認(rèn)同公司的發(fā)展方向，確保完成公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、結(jié)合公司重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣要求，完成重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)產(chǎn)品的鋪貨指標(biāo)；
4、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋給公司，并制訂出相應(yīng)策略
6、給予經(jīng)銷(xiāo)商公司指導(dǎo)性營(yíng)銷(xiāo)方案
職位要求：
1、25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年以上快消品區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有肉制品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有河南省內(nèi)學(xué)校渠道客戶資源的優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)客戶能力、新品推廣能力；
5、對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，具備自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
6、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
7、能夠接受長(zhǎng)期出差、能接受公司工作區(qū)域調(diào)整；
薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資（上不封頂）+產(chǎn)品提成，說(shuō)明：具體工資以實(shí)際入職崗位決定
晉升通道：連續(xù)3個(gè)月銷(xiāo)量指標(biāo)均超額完成，級(jí)別提升一檔，薪資提高一檔。
職位福利：五險(xiǎn)、住宿補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等