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崗位職責:
1. 負責物業(yè)費用的催收工作，確保費用按時收繳
2. 通過電話與業(yè)主進行溝通，提醒物業(yè)費用的繳納
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力
2. 能夠熟練使用電話催收技巧，有效促使業(yè)主繳費
3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務
薪資=底薪+提成+階梯獎勵+季度獎勵+年終獎勵
1.關(guān)于底薪:入職底薪3500元，保護期2個月;
2.關(guān)于考核:月度考核，保底業(yè)績50W;
2.1.入職第二個月低于保底業(yè)績，次月底薪降低至2500元:
2.2.入職第一個月業(yè)績達到50W以上，次月底薪升至4300元;
3.關(guān)于福利:入職買五險，月休4天，不包吃住;
4.上班時間:
9:30--12:30:14:00--18:00(夏天);
10:00--12:30;14:00--18:30(冬天)
5.關(guān)于獎金:
5.1每月設(shè)立回款現(xiàn)金流TOP1:500元，低于70萬不享受，
5.2年度獎勵:入職3個月以上，年度總業(yè)績*0.3%;5.3階梯獎勵現(xiàn)金流60萬可獲得500元階梯獎勵，往后每增加10萬對應階梯獎加200元;