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【崗位職責(zé)】
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊制定并完成招商目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理及新人帶教；
2. 統(tǒng)籌客戶開發(fā)、談判、簽約全流程招商工作；
3. 制定并審批“一企一策”招商方案；
4. 主導(dǎo)關(guān)鍵客戶談判，對接政府、商會等資源；
5. 深度挖掘制造業(yè)、進(jìn)出口類企業(yè)需求，提供定制入駐方案；
6. 維護(hù)并拓展中小制造企業(yè)老板級客戶關(guān)系。

【任職要求】
1. 誠信務(wù)實，目標(biāo)驅(qū)動，具備強(qiáng)烈成就動機(jī)；
2. 28-40歲，具備一定人生閱歷，能與企業(yè)老板平等對話；
3. 1年以上工業(yè)、企業(yè)服務(wù)或科技類To B銷售經(jīng)驗；
4. 擁有中小制造企業(yè)老板資源（微信/電話），可快速轉(zhuǎn)化；
5. 熟悉制造業(yè)客戶痛點，能有效傳遞園區(qū)政策價值；
6. 具備出色溝通能力與嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維。

【福利待遇】
1. 月薪8000-10000元 + 高額提成 + 業(yè)績獎金；
2. 五險、雙休、工作餐，遠(yuǎn)距離者可申請附近的人才公寓；
3. 優(yōu)先對接高端客戶，參與政策解讀與項目策劃；
4. 晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人、省外核心管理崗位機(jī)會。