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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
與領導協定招商計劃，明確拓展目標（門店數量、區(qū)域覆蓋、營收規(guī)模）；
分析市場競爭格局，定位目標客戶群體（加盟商畫像），優(yōu)化招商策略。
2. 渠道開發(fā)與管理
開拓多元招商渠道（行業(yè)展會、線上平臺、行業(yè)協會、老客戶轉介紹等）；
建立并維護加盟商資源庫，系統性管理招商全流程（咨詢、洽談、簽約、開業(yè)）。
3. 加盟商賦能
主導協助領導加盟政策設計（投資模型、分成機制、支持政策）；
協同培訓、運營團隊，為加盟商提供選址評估、門店籌建、技術培訓、運營指導等支持。
4. 市場與品牌協同
聯動市場部策劃招商推廣活動（線上線下推介會、樣板店考察等）；
提煉品牌核心優(yōu)勢（技術、產品、盈利模式），牽頭制作招商工具包（手冊、視頻）。
5. 風險管控與合規(guī)
審核加盟商資質，確保合作合規(guī)性；
監(jiān)控門店運營健康度，預防閉店風險，優(yōu)化加盟商退出機制。
6. 團隊管理（如適用）
組建并培養(yǎng)招商團隊，制定績效考核機制，推動目標達成。
任職要求：
1. 硬性條件
學歷：不限學歷（市場營銷、管理學、中醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先）；
經驗：3年以上連鎖行業(yè)（健康養(yǎng)生/美容/醫(yī)療/零售）招商管理經驗，有艾灸/中醫(yī)館成功案例者優(yōu)先；
技能：精通招商全流程。
2. 核心能力
資源力：擁有健康產業(yè)加盟商資源；
談判力：擅長高價值客戶談判與合同簽訂；
洞察力：熟悉區(qū)域消費市場與政策法規(guī)；
驅動力：結果導向，能承擔業(yè)績壓力，適應高頻出差。
3. 加分項
了解中醫(yī)艾灸技術、產品及行業(yè)趨勢；
具備0-1品牌招商體系搭建經驗；
薪資福利待遇：
1、薪酬6k-8k+提成（銷售回款額的2-3%）；
2、法休，中午休息一個小時；
3、試用期三個月，試用期期間80%計薪；
4、繳納五險。