運營管理:
崗位職責:
1,負責門店日常運營管理,制度并執(zhí)行月度/季度運營策略,確保達成銷售及利潤指標;
2,監(jiān)控商品陳列、庫存周轉(zhuǎn)及損耗控制,優(yōu)化訂貨流程與倉儲管理,保障商品結(jié)構(gòu)合理性;
3,統(tǒng)籌門店人員排班,培訓(xùn)及績效考核,搭建高效運營團隊;
4,推動標準化運營流程落地,定期分析銷售數(shù)據(jù)及客流量,提出運營改進方案
5,處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護門店服務(wù)質(zhì)量標準,提升顧客滿意度:
6,監(jiān)督執(zhí)行食品安全、消防衛(wèi)生等法規(guī)要求,確保門店合規(guī)運營;
7,配合決策者完成新店籌備,營銷活動執(zhí)行及供應(yīng)鏈協(xié)同工作。
8,負責對不同客戶群進行需求分析,根據(jù)客戶分析確定采購和庫存標準
任職要求:
1,至少3年以上零售行業(yè)運營經(jīng)驗;具備 0-1團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:零售、連鎖門店等行業(yè)背最者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件:
2,具備數(shù)據(jù)敏感度,熟練操作常用進銷存系統(tǒng),熟悉 EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件,學(xué)握數(shù)據(jù)分析技能,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
擁有出色的溝通技巧、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力:供應(yīng)商談判及客情維護:能夠適應(yīng)不同地域的工作環(huán)境。