崗位職責(zé):
1.組織編制集團(tuán)年度/季度經(jīng)營計(jì)劃,分解目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,確保與戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)齊。
2.統(tǒng)籌子公司經(jīng)營計(jì)劃審核與動(dòng)態(tài)調(diào)整,建立計(jì)劃預(yù)警及調(diào)整機(jī)制。
3.監(jiān)控集團(tuán)及子公司經(jīng)營數(shù)據(jù),定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告,識(shí)別偏差并提出改善建議。
4.參與經(jīng)營例會(huì),跟蹤會(huì)議決議落實(shí)及績效目標(biāo)達(dá)成情況。
5.協(xié)助制定績效考核體系,對(duì)接子公司經(jīng)營業(yè)績考核,推動(dòng)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。
6.參與資產(chǎn)清點(diǎn)、調(diào)配及效益分析,優(yōu)化資源配置。
7.完成部門交辦的專項(xiàng)研究或管理優(yōu)化任務(wù)。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上大型企業(yè)運(yùn)營管理、經(jīng)營分析或計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國企或集團(tuán)化管控模式者優(yōu)先。
3.精通經(jīng)營計(jì)劃編制與監(jiān)控流程,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力(熟練使用Excel等工具),能獨(dú)立撰寫分析報(bào)告。
4.有寫作功底,熟悉黨政公文格式,能夠獨(dú)立完成各類報(bào)告、方案、文字材料的的撰寫與修訂。
5.邏輯嚴(yán)密,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門推動(dòng)計(jì)劃落地。
6.抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備保密意識(shí)。