1.負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署。
2.負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3.負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。
4.負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
5.負責整體規(guī)劃和區(qū)域的布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營業(yè)態(tài)類別。
6.負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
7.負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8.負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
9.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10.組織安排相關招商人員參加各類商業(yè)品牌招商會。
11.負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。
12.負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。
13.做好招商人員的評核工作,并提拔尖子作為儲備管理人員
14.負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
備注:白酒行業(yè)/快消品行業(yè)優(yōu)先考慮