職位描述
短視頻平臺新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)抖音賬號的內(nèi)容輸出、日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、
互動、提高影響力和關(guān)注度;
2、及時關(guān)注熱點信息及行業(yè)動態(tài)，分析及提升賬號數(shù)據(jù)
3.結(jié)合團隊要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容，提升抖音短視頻平臺客戶的咨詢及轉(zhuǎn)化;
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互動、提高影響力和關(guān)注度;
2、及時關(guān)注熱點信息及行業(yè)動態(tài)，分析及提升賬號數(shù)據(jù)
3.結(jié)合團隊要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容，提升抖音短視頻平臺客戶的咨詢及轉(zhuǎn)化;
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，有抖音運營維護經(jīng)驗;
2、積極主動，協(xié)同合作能力強，邏輯思維清晰，網(wǎng)感強;
3、有目標(biāo)感和較強的執(zhí)行力，有強烈賺錢欲望。薪資待遇:
上班時間9:00-12:00 13:30-17:30
1、無責(zé)底薪+提成，綜合在6000+;
2、高保障:每月15日準(zhǔn)時發(fā)放薪資，從不拖欠;
3、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假;
4.培訓(xùn):入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，專項培訓(xùn)。
5.晉升:員工一組長一主管
公司年輕化自由,有喜歡新媒體行業(yè)愿意努力奮斗的小伙伴歡迎你的加入!!!
1、大專以上學(xué)歷，有抖音運營維護經(jīng)驗;
2、積極主動，協(xié)同合作能力強，邏輯思維清晰，網(wǎng)感強;
3、有目標(biāo)感和較強的執(zhí)行力，有強烈賺錢欲望。薪資待遇:
上班時間9:00-12:00 13:30-17:30
1、無責(zé)底薪+提成，綜合在6000+;
2、高保障:每月15日準(zhǔn)時發(fā)放薪資，從不拖欠;
3、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假;
4.培訓(xùn):入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，專項培訓(xùn)。
5.晉升:員工一組長一主管
公司年輕化自由,有喜歡新媒體行業(yè)愿意努力奮斗的小伙伴歡迎你的加入!!!
工作地點
鄭州金水區(qū)升龍廣場2號樓-B座9樓915
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職位發(fā)布者
劉輝/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南酒投酒業(yè)發(fā)展集團有限公司河南酒投酒業(yè)發(fā)展集團有限公司成立于鄭州市鄭東新區(qū)升龍廣場，系中國酒業(yè)投資發(fā)展集團成員單位，自公司成立以來一直響應(yīng)國家大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新及河南省委、省政府“豫酒振興”的號召，從公司內(nèi)部實施管理創(chuàng)新的改革，推進公司平臺化、人才創(chuàng)客化、員工老板化、工作事業(yè)化內(nèi)部改革創(chuàng)新，使100余名員工得到了創(chuàng)業(yè)的平臺和發(fā)展的機會，提高了公司全體員工的收入水平和工作動能。集團在河南鄭州和貴州遵義設(shè)立兩大運營中心，在上海、安徽合肥、四川成都、河北武漢等地設(shè)立有分支機構(gòu)和運營團隊。集團所屬各子公司全國品牌運營共計開發(fā)各類代理商、經(jīng)銷商4000余家，建設(shè)渠道終端20000余家，直接和間接促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)40000人次。從集團外部市場布局上專門開通了退伍軍人、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等青年創(chuàng)業(yè)綠色通道，對符合條件的退伍軍人、大學(xué)生等青年創(chuàng)業(yè)者，通過不設(shè)立經(jīng)銷代理門檻、市場區(qū)域保護、市場政策傾斜、專項政策扶持、駐地團隊幫扶等措施，讓幾百名退伍軍人、大學(xué)生從待業(yè)到就業(yè)、從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)、從創(chuàng)業(yè)到成功的角色轉(zhuǎn)變。2005年我們重點以打造百人百萬年薪為奮斗目標(biāo)，以實現(xiàn)員工財富自由為奮斗方向，以員工成長、提高、快樂、進步的團隊建設(shè)為導(dǎo)向，讓我們一起在奮進中共享2025的收獲與輝煌！
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