職位描述
招聘人事培訓(xùn)績(jī)效管理人力資源服務(wù)
一：工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司人員編制進(jìn)行招聘，管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息，協(xié)助安排面試聯(lián)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)，確保員工培訓(xùn)記錄的完整;
3、根據(jù)各部門主管的系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉公司專業(yè)化模塊;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; .
二：工作要求
1、能在招聘主管指導(dǎo)下開(kāi)展招聘日常工作;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn);
3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng);
5、反應(yīng)靈敏，想融入團(tuán)隊(duì)的意識(shí)及有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，發(fā)展欲望;
6、提供住宿和培訓(xùn)
7、公司地址：紫金路60號(hào)金城國(guó)貿(mào)大廈26樓2606室
1、根據(jù)公司人員編制進(jìn)行招聘，管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息，協(xié)助安排面試聯(lián)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)，確保員工培訓(xùn)記錄的完整;
3、根據(jù)各部門主管的系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉公司專業(yè)化模塊;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; .
二：工作要求
1、能在招聘主管指導(dǎo)下開(kāi)展招聘日常工作;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn);
3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng);
5、反應(yīng)靈敏，想融入團(tuán)隊(duì)的意識(shí)及有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，發(fā)展欲望;
6、提供住宿和培訓(xùn)
7、公司地址：紫金路60號(hào)金城國(guó)貿(mào)大廈26樓2606室
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)金成國(guó)貿(mào)大廈26層2606號(hào)
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
鄭州市靈鳶信息科技有限公司公司簡(jiǎn)介：鄭州靈鳶信息科技有限公司是一家綜合性的互聯(lián)網(wǎng)公司，公司擁有兩個(gè)辦公區(qū)共4000平方的辦公場(chǎng)地，設(shè)計(jì)部，開(kāi)發(fā)部，客服部，數(shù)據(jù)處理部門，項(xiàng)目部，運(yùn)營(yíng)部，人力資源部，財(cái)務(wù)部，法務(wù)等部門，在職員工300多人。公司主要負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目和產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣，目前和眾多互聯(lián)網(wǎng)大廠達(dá)成戰(zhàn)略合作，2021年和上市公司移卡樂(lè)商圈戰(zhàn)略合作，2023年初和國(guó)家高速達(dá)成戰(zhàn)略合作，2024和阿里巴巴達(dá)成戰(zhàn)略合作，同年推出自主研發(fā)產(chǎn)品隨身WIFI，2025年初和京東達(dá)成戰(zhàn)略合作，負(fù)責(zé)京東項(xiàng)目的推廣和運(yùn)營(yíng)。企業(yè)愿景：打造中國(guó)一流的戰(zhàn)略營(yíng)銷平臺(tái)賦能商家，個(gè)人蛻變成企業(yè)家的戰(zhàn)略孵化器。企業(yè)使命：培養(yǎng)即賺錢又值錢的人，打造即賺錢又值錢的企業(yè)。企業(yè)定位：為客戶提供更好的營(yíng)銷服務(wù)，為員工提供寬闊的機(jī)會(huì)。企業(yè)形象：年輕，時(shí)尚，激情，活力。在企業(yè)磅礴發(fā)展之時(shí)，邀請(qǐng)有夢(mèng)想，有想法的你共同發(fā)展，共同進(jìn)步，完成你我的目標(biāo)和未來(lái)！
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