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崗位職責(zé)：??
?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：?? 獨立負責(zé)公司小紅書.抖音等賬號的日常內(nèi)容規(guī)劃、選題、文案撰寫及視覺呈現(xiàn)（圖文/視頻），確保內(nèi)容高質(zhì)量、高頻率輸出，符合品牌調(diào)性。
?賬號運營與增長：?? 通過精細化運營（發(fā)布、互動、話題參與等）提升賬號影響力，負責(zé)粉絲增長、內(nèi)容互動率等核心數(shù)據(jù)的提升。
?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：?? 定期監(jiān)測并分析內(nèi)容數(shù)據(jù)（閱讀、點贊、收藏、評論、漲粉等），基于數(shù)據(jù)反饋迭代內(nèi)容策略，驅(qū)動增長，并定期輸出運營報告。
?社區(qū)互動與粉絲維護：?? 維護賬號評論區(qū)及私信，積極與用戶互動，構(gòu)建高粘性的粉絲社群，提升用戶忠誠度。
?平臺熱點追蹤：?? 緊密跟蹤小紅書平臺熱點、流行趨勢和算法變化，并能快速反應(yīng)，將其應(yīng)用于內(nèi)容策劃中。
?博主合作與投放協(xié)助：?? 協(xié)助進行小紅書達人篩選、溝通、合作執(zhí)行與效果追蹤，支持平臺投放計劃的制定與優(yōu)化。
?任職要求：??
?經(jīng)驗背景：?? 1年及以上小紅書或新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗，有成功案例或獨立運營賬號者優(yōu)先。
?平臺熟悉度：?? 是小紅書的深度用戶，深刻理解社區(qū)文化和內(nèi)容調(diào)性，網(wǎng)感好，對熱點敏感。
?核心能力：?? 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案撰寫和視覺審美能力，能獨立完成高質(zhì)量的筆記內(nèi)容。
?數(shù)據(jù)驅(qū)動：?? 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)工作。
?個人特質(zhì)：?? 責(zé)任心強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，充滿創(chuàng)意和好奇心，樂于學(xué)習(xí)