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崗位職責(zé)： 1、招聘：根據(jù)需求及招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)； 2、社保：社保的增減員及每月報(bào)表制作； 3、入離職手續(xù)辦理、行政采購、考勤等報(bào)表制作； 4、其他行政相關(guān)事項(xiàng)及部門工作的配合。 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷, 人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是針對(duì)營銷崗位招聘經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，熟悉國家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī)； 4、具備一定行政事務(wù)處理能力。 工作簡單，工作氛圍輕松，會(huì)忙，但不會(huì)煩，干好自己工作就好。有一定招聘經(jīng)驗(yàn)和行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上手速度快，干脆利索即可。 在這里成長快，幸福指數(shù)高?。。?/div>