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崗位職責(zé):
1.全面主持律所的日常管理事務(wù)、考核、運營等相關(guān)工作，包括但不限于律所品牌文化建設(shè)及推廣、人才引進及儲備、業(yè)務(wù)拓展及客戶維護等，確保律所持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；
2.負責(zé)律所引流案件、金融不良類案件項目的承接管理工作；
3.監(jiān)督和指導(dǎo)律師團隊，確保案件處理質(zhì)量和效率；
4.協(xié)調(diào)處理律師與委托人發(fā)生的各類糾紛；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有律師執(zhí)業(yè)證；
2.3年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉和精通律所、律師管理相關(guān)流程和法律法規(guī)，具有較為豐富的辦案及項目管理經(jīng)驗；
3.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織、溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的問題解決能力；
4.無行政機關(guān)或者行業(yè)協(xié)會處罰記錄；
5.持續(xù)關(guān)注法律行業(yè)動態(tài)，有明確的目標感及事業(yè)心；
6.具備良好的職業(yè)道德水平。

福利待遇：
1.無需坐班，公司提供住宿（或租房補貼）；
2.底薪（基本工資+績效）15000+提成+年底獎金，有司法資源或帶團隊者，具體待遇可面議。綜合年薪20萬至三十萬。