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崗位職責：
1. 負責對法律合同類糾紛進行溝通調解；
2. 按照國家規(guī)定的調解規(guī)范進行調解作業(yè)，并及時錄入每一個調解動作，形成調解記錄；
3. 團結協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，達成業(yè)績目標。

任職要求：
1. 20-45歲，大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者學歷可適當放寬；
2. 性格開朗，有一定的抗壓能力，溝通表達能力強，善于與不同人群溝通；
3. 具有催收、電話銷售、電話客服、工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟悉基本的辦公計算機操作。

福利待遇：
1、工作時間及休息：9：00—18:00，周末雙休，國家法定假日休息；
2、底薪3500+提成+五險一金+節(jié)日福利，預計月收入6k-12k。
3、帶薪年假、帶薪病假；
4、辦公氛圍好，有晉升空間，辦公地點5A級寫字間，交通便利。