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一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理
（1）制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃，并組織實(shí)施。
（2）全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，確保完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)（營收、利潤、成本控制等）。
（3）定期分析市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，調(diào)整經(jīng)營策略以提升競爭力。
2、業(yè)務(wù)拓展與客戶管理
（1）主導(dǎo)大客戶開發(fā)與維護(hù)（如企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等團(tuán)膳服務(wù)需求方），簽訂長期合作協(xié)議。 （2）監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度≥90%。
3、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
（1）落實(shí)食品安全、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)，杜絕重大事故。
（2）應(yīng)對突發(fā)事件（如食品安全問題、勞務(wù)糾紛），降低公司損失。
4、財(cái)務(wù)與成本管控：審核年度預(yù)算，監(jiān)督資金使用，確保利潤率（行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)）。


二、任職資格
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、工商管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)膳或連鎖餐飲高管經(jīng)歷。 有中央廚房運(yùn)營、大型食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力 戰(zhàn)略思維：能制定可落地的商業(yè)模式。 資源整合：熟悉供應(yīng)鏈、政府關(guān)系及客戶資源。 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，妥善處理危機(jī)。

薪資待遇：20000-30000元/月、五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假