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崗位職責: 1.負責公司員工入職、轉正、調動、離職手續(xù)辦理; 2.維護招聘渠道及邀約面試、熟悉勞動法，簽訂相關手續(xù)及保管; 3.負責公司考勤表制作及社保等賬戶管理。 4.公司規(guī)章制度的遵守及辦公行政事務處理。 5.不定期組織團建活動及其他領導交辦事的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-35周歲，熟練電腦操作和有良好的溝通能力。 2、對待工作認真負責有計劃，注重工作效率。 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。福利待遇: 1、底薪+提成+每月團建+加班+領導 nice+氛圍好。