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1.根據(jù)開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度需求、庫(kù)存材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)計(jì)劃，并制定月度采購(gòu)計(jì)劃，合理控制采購(gòu)進(jìn)度及庫(kù)存;
2.根據(jù)項(xiàng)目需求開發(fā)新供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力、商務(wù)報(bào)價(jià)等進(jìn)行考察與評(píng)估，形成報(bào)告
3、采購(gòu)渠道的新開發(fā)并實(shí)時(shí)收集市場(chǎng)信息，供應(yīng)商資源引進(jìn)、評(píng)估、管理，建立供應(yīng)商檔案管理資料，監(jiān)控采購(gòu)價(jià)格，總結(jié)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)與成本；
4.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核，合理梳理、整合供應(yīng)商資源
5、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，制定、執(zhí)行采購(gòu)合同，保證各物料供應(yīng)的暢通性;
6、制定、完善采購(gòu)流程原則，并督導(dǎo)各部門實(shí)施；
7、公司發(fā)貨所需物流車輛聯(lián)系協(xié)調(diào)；
8、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行物流發(fā)貨員工車票報(bào)銷票據(jù)的審核。
任職要求：
1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備專業(yè)的采購(gòu)能力，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)，熟悉OEM食品品牌和市場(chǎng)格局。
3.通用能力：溝通與影響能力；談判能力以及成本管控能力；計(jì)劃能力；執(zhí)行能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能接受適當(dāng)?shù)某霾詈图影唷?br>4.熟練使用常用辦公軟件
5.頭腦靈活、善表達(dá)，抗壓能力強(qiáng)，接受臨時(shí)工作的安排；
職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)，員工旅游，年終獎(jiǎng)