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崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商體系開發(fā)與構(gòu)建：
負(fù)責(zé)平臺(tái)“一件代發(fā)”供應(yīng)商資源的開發(fā)、拓展與戰(zhàn)略布局，重點(diǎn)開發(fā)符合平臺(tái)調(diào)性的新銳品牌、工廠及優(yōu)質(zhì)批發(fā)商。
獨(dú)立完成潛在供應(yīng)商的尋找、篩選、商務(wù)談判、合作落地及合同簽訂。
2、供應(yīng)鏈資源管理與優(yōu)化：
建立并維護(hù)平臺(tái)的核心供應(yīng)商資源庫(kù)，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行分層管理與績(jī)效評(píng)估。
協(xié)同供應(yīng)商優(yōu)化產(chǎn)品上新、庫(kù)存同步、訂單處理及售后流程，確保賣家體驗(yàn)流暢。
3、賦能平臺(tái)賣家與生態(tài)建設(shè)：
策劃并組織針對(duì)買家的選品會(huì)、供應(yīng)鏈培訓(xùn)等，增強(qiáng)社區(qū)活躍度與平臺(tái)價(jià)值。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略制定：
監(jiān)控供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)（如動(dòng)銷率、缺貨率、售后率等），分析問題并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，為平臺(tái)的品類拓展和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略提供決策支持。
任職要求：
1、3年以上電商平臺(tái)或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有豐富的“一件代發(fā)”供應(yīng)商資源，尤其在服裝、美妝、食品、日用百貨等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有深厚的積累。
3、具備出色的新供應(yīng)商獨(dú)立開發(fā)能力，并擁有成功的合作案例。
4、能力與素質(zhì)（核心軟實(shí)力）：
出色的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各類供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系。
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力。
結(jié)果導(dǎo)向，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和強(qiáng)大的抗壓能力。
深刻理解電商社區(qū)生態(tài)，具備從賣家角度思考問題的“服務(wù)”意識(shí)。