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一、崗位職責(zé)： 1. 完成公司下達(dá)的各省區(qū)年度、月度渠道回款任務(wù) 2. 制定各省區(qū)年度、月度渠道回款計(jì)劃及并嚴(yán)格執(zhí)行 3. 通過電話及拜訪等多種方式做好已有經(jīng)銷商維護(hù)及潛在客戶開發(fā)，激發(fā)客戶合作意向，挖掘潛在項(xiàng)目，做好經(jīng)銷商的深度運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成 4. 了解并掌握行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài)，建立和完善經(jīng)銷商體系，就公司產(chǎn)品政策與市場(chǎng)戰(zhàn)略提出良好建議 5. 高效完成上級(jí)安排的其他工作 二、崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上渠道開拓或銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠通過有效的談判呈現(xiàn)公司的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶認(rèn)可，并與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系 3. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能夠接受出差，承壓能力較強(qiáng) 4. 熱愛銷售工作，具備快速學(xué)習(xí)能力；有良好的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)自我有較高要求 5. 熟悉集采，招投標(biāo)項(xiàng)目流程，做過智慧校園項(xiàng)目以及有K12教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、福利待遇： 1. 薪資面議 2. 帶薪培訓(xùn)：公司提供完善的專業(yè)實(shí)操培訓(xùn)，溝通、談判能力培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3. 入職繳納五險(xiǎn)一金，雙休 4. 不定期舉辦員工活動(dòng)，各種節(jié)日福利 5. 工作氛圍好，互聯(lián)網(wǎng)公司，扁平化管理，完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，集團(tuán)性公司，發(fā)展空間大