(1)負(fù)責(zé)銷售中心的日常運(yùn)營管理;
(2)對(duì)電銷人員的客戶進(jìn)行管理,對(duì)約來的客戶進(jìn)行促成、簽單;
(3)負(fù)責(zé)銷售中心運(yùn)營崗位設(shè)置、人員培訓(xùn)和績效考核;
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)聽所轄電話銷售專員的電話,并能適時(shí)提供協(xié)助;
(5)根據(jù)公司要求制訂相關(guān)銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)完成;
(6)管理并帶領(lǐng)新進(jìn)人員學(xué)習(xí),培養(yǎng)新人正確銷售技巧及工作習(xí)慣;
(7)提升團(tuán)隊(duì)中營銷人員各項(xiàng)績效指標(biāo)。
(1)具有 2 年以上電銷行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)或大型營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市
場營銷有著深入的了解,具備一定的行業(yè)相關(guān)資源;
(2)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓
(3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)市場情況;
(4)有很強(qiáng)的組織能力和員工培訓(xùn)能力,能及時(shí)組織員工進(jìn)行培訓(xùn),良好
的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、人際溝通能力、組織開拓能力;
(5)具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和及解決重大問題的能力。