一、崗位內(nèi)容:
1.建立門店督察考核體系,進行動態(tài)跟蹤評估,并提供改進建議和培訓計劃,協(xié)助門店實現(xiàn)經(jīng)營目標;
2.負責對門店運營進行日常巡查,確保執(zhí)行公司標準操作流程和服務質(zhì)量;
3.落實總部經(jīng)營政策,定期評估、匯報門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn);
4.協(xié)助門店處理顧客投訴和糾紛,并維護公司形象和口碑;
5.組織并參與門店促銷活動,提高銷售額和客戶滿意度。
二、任職要求:
1.具備豐富餐飲行業(yè)經(jīng)驗,熟悉門店運營和線上運營管理;
2.熟悉市場行情,具備較強的執(zhí)行力和責任心,獨立完成日常巡查工作;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4.具備良好的服務意識和溝通能力,能夠妥善處理客戶投訴。
薪資待遇面議,該崗位一經(jīng)錄用給予公司合伙人待遇和干股分紅。
誠邀有志人士加入!