職位描述1、負責內(nèi)容審核工作的管理,統(tǒng)籌業(yè)務(wù),帶領(lǐng)組員高質(zhì)量完成各項任務(wù),對內(nèi)容質(zhì)量和交付效率負責;
2、負責團隊日常管理及員工培訓(xùn),跟進人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指標達成情況,持續(xù)是升團隊專業(yè)技能;
3、完善策略、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,能通過數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析發(fā)現(xiàn)審核標準、策略、流程、人員等問題,積極解決,提升業(yè)務(wù)質(zhì)量和團隊效率,能準確預(yù)判重大事件并采取相應(yīng)措施;
4、通過績效管理、考勤管理、人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)等途徑,保障團隊健康發(fā)展和有序運轉(zhuǎn);
職位要求1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,音樂專業(yè),有過1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)品生態(tài),具備較強的內(nèi)容風險與質(zhì)量意識;
3、學(xué)習(xí)、溝通和抗壓能力強,能夠快速適應(yīng)新的挑戰(zhàn);
4、具備數(shù)據(jù)分析和歸因能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具分析日常業(yè)務(wù)和人員數(shù)據(jù),能及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)資源解決;
5、責任心強,工作積極主動,具備良好的團隊合作精神,能積極改善團隊工作氛圍,正向引導(dǎo)團隊;