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崗位職責： 1、負責進行市場調(diào)研，收集和分析市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、目標客戶需求等，為招商策略的制定提供依據(jù)。 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，招商運營經(jīng)理負責制定招商策略和目標，包括確定招商定位、布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃等。 3、制定具體的招商工作計劃和實施方案，包括招商時間表、渠道選擇、預算分配等，以確保招商工作的有序進行。 4、積極開拓和維護與政府、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等的合作關系，拓寬招商渠道，提升招商資源的獲取和利用效率。 5、負責與招商項目的投資方進行談判和簽約，協(xié)商并確定項目的合作方式、合同條款等，確保項目的順利推進和落地。 6、全面負責招商項目的運營管理，包括項目資金管理、進度管理、風險管控等，確保項目按計劃、高質(zhì)量地完成。 7、與商戶保持良好的溝通與合作，處理商戶經(jīng)營中遇到的問題，創(chuàng)建良好的經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 8、對招商數(shù)據(jù)進行分析和整理，包括入駐率、租金收益、客戶滿意度等指標，為公司的決策提供參考。 9、定期撰寫招商報告，總結招商工作的進展和成果，提出改進意見和建議。 10、負責招商團隊的建設和管理，包括團隊成員的選拔、培訓、考核等，提高團隊的整體素質(zhì)和工作效率。 11、與公司內(nèi)部各部門保持密切協(xié)作和溝通，確保招商項目的順利推進和實施。 12、在必要時，參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的發(fā)展提供建議和支持。 任職要求： 1、具備卓越溝通技巧和團隊合作精神。 2、具有連鎖品牌行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、擁有出色宣講能力應聘者優(yōu)先錄取。 4、具備出色的市場分析和業(yè)務拓展能力，有一定的人脈資源，可以獨立實現(xiàn)公司設定的市場拓展目標。 5、熟練運用辦公軟件，能接受長期出差工作安排。 年齡：22歲-40歲 學歷：大專及以上學歷 薪資：年收入20萬-40萬 員工福利：五險，節(jié)日福利、餐補