職位描述
內(nèi)勤管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)來(lái)訪接待安排。
2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)辦理，了解各部門員工新動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)員工訴求；
3. 協(xié)助辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的處理；
3. 協(xié)助招聘工作的開(kāi)展，人員的邀約，初試的安排；
4. 協(xié)助公司內(nèi)部活動(dòng)的開(kāi)展執(zhí)行；
5.每月與快遞公司、房東及其他行政相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。
6.及時(shí)編制和發(fā)布公司制度或放假等相關(guān)通知。
7.協(xié)調(diào)公司會(huì)議室的安排，并定期檢查各類會(huì)議室設(shè)施、設(shè)備的使用情況，保持會(huì)議室整潔。
8.根據(jù)政府規(guī)定，協(xié)助配合政府部門安全、環(huán)境、聯(lián)合年檢等事務(wù)。
9.根據(jù)公司文件管理流程（安全、考勤、工傷、培訓(xùn)等資料），執(zhí)行公司文件管理工作，包括收集、記錄、保管、借閱等，確保合規(guī)使用。
10. 各部門辦公用品及藥品申請(qǐng)匯總、領(lǐng)用、控制發(fā)放、記錄工作。
11.其他行政相關(guān)事宜。
任職要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 有2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力佳；
3. 具備一定的抗壓能力。
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工作地點(diǎn)
韶關(guān)樂(lè)昌市樂(lè)昌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園合續(xù)工廠
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