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【崗位職責(zé)】：
1. 主導(dǎo)公司招聘全流程，精準(zhǔn)發(fā)布招聘信息，高效篩選簡歷，合理安排面試，確保為公司引入適配人才。
2. 全面負責(zé)員工從錄用、入職到離職辦理的全生命周期管理；
3. 公司檔案管理 （含人事檔案、各類其它檔案等）
4. 固定資產(chǎn)管理：負責(zé)固定資產(chǎn)的管理，包括資產(chǎn)的登記、盤點、維修與報廢處理；
5. 辦公室管理，負責(zé)辦公室日常管理，清潔、能耗管控，安全管理等。
6. 綜合行政管理：公司日常行政綜合事務(wù)（含接待、宿舍管理等）；
7. 策劃組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，增強團隊凝聚力與員工歸屬感。
8. 車輛維護與管理：負責(zé)公司車輛的日常維護保養(yǎng)，包括清潔、年檢、保險辦理及維修跟進；
9. 臨時任務(wù)執(zhí)行：配合完成臨時交辦的接待、后勤保障及應(yīng)急任務(wù)。
10. 其它：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。積極應(yīng)對各類突發(fā)情況與臨時需求。
職業(yè)通道：總經(jīng)理助理
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2、年齡：20-30歲， 持有C1及以上駕駛證，加分項。
3、有人事行政工作2年及以上經(jīng)驗，能夠獨立且熟練地處理各項基礎(chǔ)人事及行政事務(wù)。
4、接受機械、車輛工程或者模具專業(yè) 轉(zhuǎn)行；
5、服從性強，能適應(yīng)各種突發(fā)性臨時工作任務(wù)安排；
6、能接受出差及加班，熱愛人事行政專業(yè)，愿意與人打交道；
7、有上進心、積極熱情、持續(xù)學(xué)習(xí)，能承受一定的壓力 。
8、工作認(rèn)真細致，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力。
9、OFFICE辦公軟件熟練使用，尤其EXCELL表格，加分項。
【福利待遇】
1、假期福利：帶薪年假；
2、食宿福利：可包住宿；
3、保障福利：入職為員工購買社保，額外購買雇主險；
4、成長機制：公司有完善培訓(xùn)機制，可以培養(yǎng)轉(zhuǎn)為汽車設(shè)計工程師。
5、公司氛圍：公司團隊多數(shù)為設(shè)計工程師，單純和諧快樂。