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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策：協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、行業(yè)動態(tài)、市場信息； 2、溝通協(xié)調(diào)：對內(nèi)部門間，對外合作伙伴，客戶，供應(yīng)商，政府關(guān)系，融資跟進(jìn)，投資者關(guān)系； 3、項目管理：項目計劃制定，資源分配，進(jìn)度推進(jìn)，項目問題解決； 4、督導(dǎo)公司各項工作的執(zhí)行。 任職資格： 1、教育背景：學(xué)歷：本科及以上； 2、工作經(jīng)驗：熟悉冶金生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、銷售等環(huán)節(jié)。大型央、國企、政府部門辦公室、大型集團(tuán)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 了解全球高溫合金材料領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢與行業(yè)最前沿應(yīng)用成果；在高溫合金領(lǐng)域具有系統(tǒng)的知識架構(gòu)與專業(yè)研究能力；熟悉產(chǎn)品在工程化階段和產(chǎn)業(yè)化階段的不同管控原則與重點，有產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用和推廣的經(jīng)驗（有項目管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗更好） 3、專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件，如Excel用于數(shù)據(jù)分析、PPT用于匯報展示等。良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4、素質(zhì)要求：溝通能力強(qiáng)；具備良好的組織能力，能夠協(xié)助總經(jīng)理安排會議、活動等事務(wù)；有敏銳的問題洞察能力和解決復(fù)雜問題的思維，能夠在企業(yè)運(yùn)營過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理的解決方案。"