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--求職A類（管培生）：不能獨立全棧開發(fā)，需要老師帶。水平可以的500/月基本補貼，前三個月老技術(shù)免費帶，期間不涉及任何的薪資等待遇、更不包吃住，到晚上8-9點，非誠勿擾。 主要是：跟著老師做公司老項目，三個月實現(xiàn)全棧開發(fā)，不是培訓(xùn)機構(gòu)，三個月考核通過后，再轉(zhuǎn)B類，前提：學(xué)習(xí)能力強，性格外向能和團隊深入溝通，吃苦耐勞、態(tài)度良好。 --求職B類：一年(內(nèi))真實開發(fā)工作經(jīng)驗2-4k，必須具備全棧開發(fā)能力，效率為:全棧:頁面/天。 --求職C類：兩年(內(nèi))真實開發(fā)工作經(jīng)驗4-8k，全棧開發(fā)，效率是基礎(chǔ)員工2-3倍以上。 --求職D類：三年以上JAVA真實開發(fā)工作經(jīng)驗，薪資5-12k，具備:解決問題，設(shè)計需求，攻堅克難，并且?guī)н^團隊，具備領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。 --求職E類：薪資3000-4000/月，轉(zhuǎn)正后4000-8000，E主要從事技術(shù)崗簡歷篩選工作，類人事崗。主要負責(zé)：日常工作對接、面試篩選，不涉及開發(fā)，類行政崗，所以跟專業(yè)水平無關(guān)，特點：高薪，也適用于目前迷茫的人群，優(yōu)勢是：可能找到3年內(nèi)實現(xiàn)向大牛一樣，達到年薪50萬的發(fā)展方向。主要是看個人溝通、思維、管理綜合水平，與學(xué)歷無關(guān)。 ---------------------------------- 如果感覺專業(yè)水平欠缺，但待遇想高點， 可以考慮轉(zhuǎn)崗（E完成績效轉(zhuǎn)B崗）：E崗→B崗，E、B各3個月，每個月2000補貼，比直接應(yīng)聘A待遇高，E崗為招聘崗，技術(shù)人員做這個主要是熟悉業(yè)務(wù)流程，便于后期開發(fā)，完成績效轉(zhuǎn)崗到B，3個月可實現(xiàn)初步具備全棧開發(fā)能力，半年后，按B-C-D待遇順序逐步提薪資晉升； 聲明： 1.我公司不是培訓(xùn)機構(gòu)，不收任何培訓(xùn)費用， 2.禁止簡歷造假，真實水平需經(jīng)過崗前測試，根據(jù)效率、熟練程度、水平高低確待遇、崗位級別調(diào)整。 3.需要到公司進行面試，短期工、暫不考慮。 4..技術(shù)崗主要涉及:html5、css、js、layui、springboot mybatis/mybatisplus、redis、 mysql數(shù)據(jù)庫等 5.上下班時間：8:30-21:00，涉及加班，特別是專業(yè)技術(shù)水平待提高的新同事，如果想提升自我，以及全棧開發(fā)能力，可以考慮。 6.需較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力和執(zhí)行能力，良好的溝通能力及團隊合作精神，責(zé)任心強。 公司介紹： 成立于2014年，主要從事企業(yè)級ERP、OA、CRM等企業(yè)級管理系統(tǒng)的開發(fā)、與獵頭服務(wù)。 感謝您的關(guān)注，真誠招聘，歡迎加入！